Hva skal jeg forvente av en yrkesprøve?

En yrkestest hjelper enkeltpersoner med å finne passende yrker ved å vurdere områder som evne, personlighetskarakteristikker, personlige interesser og kapasiteten til å jobbe i grupper. Noen yrkestester er delt opp i seksjoner som inkluderer egnethetsprøving for matematikk, skriving, ordforråd og teknologisk kunnskap, mens andre fokuserer hovedsakelig på personlighetsvurdering. En yrkesprøve kan bli tatt av ungdommer, unge voksne eller de som ønsker å gjøre en karriereendring i midten av livet. Når ferdighetsvurderingen er fullført, presenteres vanligvis en serie spørsmål for å matche evner med områder av personlig interesse.

Myers-Briggs-testen er sannsynligvis den mest brukte yrkestesten. Denne testen fokuserer mest på å definere personlighetstrekk og undersøke hvordan individer forholder seg til grupper og autoritetsfigurer. En Myers-Briggs-test kan bli gitt av arbeidsgivere for å avgjøre om jobbkandidater har egenskaper som er egnet for en bestemt jobb.

Myers-Briggs-testen presenterer en serie spørsmål som spør om personlige preferanser for å jobbe i grupper, miljøer som er mest behagelige for enkeltpersoner og hvordan man kanskje foretrekker å kommunisere. Testen består vanligvis av 50 til 75 flervalgsspørsmål. Det brukes ikke bare til å vurdere yrkesevne, men også til å definere personlighetstrekk og forholdskvaliteter.

Det er andre yrkesprøver som kun fokuserer på et individs interesseområde og matcher disse interessene med spesifikke karrierer. En yrkestest av denne typen vil typisk stille en serie spørsmål med spørsmål om interesse for å jobbe med problemløsning, kreative oppgaver, organisering eller mekanikk. Områdene av interesse blir deretter sammenkoblet med matchende karrierer. For eksempel kan en hvis testbesvarelser viser høy interesse for organisering og problemløsing få forslag til karrierer som involverer forretningsadministrasjon eller matematikk.

En annen type yrkestest måler yrkesmessig evne i tillegg til individets naturlige interesseområde. En yrkesdyktighetstest inkluderer generelt flere flervalgsspørsmål fordelt på generelle kategorier, som matematikk, naturfag, mekanikk, lesing og skriving. Området som får de mest riktige svarene anses generelt for å være det sterkeste ferdighetsområdet.

Når ferdighetsnivået er bestemt, vil en serie spørsmål angående personlige preferanser og interesser vanligvis følge. Dette har en tendens til å være et flervalgseksjon som spør om personlige preferanser for å jobbe i grupper så vel som kunstneriske og økonomiske interesser. De to testene blir deretter analysert for å finne yrker som samsvarer med individets ferdighetsnivå og primære interesseområder.

ANDRE SPRÅK

Hjalp denne artikkelen deg? Takk for tilbakemeldingen Takk for tilbakemeldingen

Hvordan kan vi hjelpe? Hvordan kan vi hjelpe?