Hva er fordeler og ulemper med en utsatt pensjon?

Det siste som en ansatt vil ha etter mange års tjeneste hos et selskap, er å motta en pensjonsytelse som ikke er nok til å opprettholde pensjonisttilværelsen. Følgelig kan en utsatt pensjon være passende. En viktig fordel med å utsette en pensjonsutbetaling er at den ekstra tiden gjør at den totale pensjonsytelsen kan vokse. Det viktigste tilbakeslaget er sannsynligvis ikke å kunne trekke seg i en alder som kan ha blitt planlagt.

En pensjonsgevinst er basert på en beregning ved å bruke det totale antall år en ansatt som serveres, beløpet bidro til planen fra den ansatte og plan sponsor eller arbeidsgiver, og kompensasjonen til planmedlemmet. Hvis en ansatt velger å jobbe utover den tradisjonelle pensjonsalderen i en region, og dermed skape en utsatt pensjon, vil de pågående betalingene, kjent som annuitetsbetalinger, være større. Dette er en konsekvens av en høyere pensjonsalder og en kortere periode hvor fordelen må betales.

Ved pensjonisttilværelse har et planmedlem en OPtion for å motta en pensjonsytelse i en engangsbeløp eller delt inn i løpende livrenteutbetalinger. I tilfelle en utsatt pensjon, kan det være ytterligere økonomiske fordeler ved å ta en engangsbeløp. Enkelte statlige offentlige pensjoner kan gi en økonomisk belønning for å utsette fordeler. Regionale lover varierer og endres, men det er også en belønning i å ta en annuitetsstil distribusjon. En viss prosentandel vil bli lagt til betalingene for en utsatt pensjon.

Administrative ulemper knyttet til en utsatt pensjon kan være mindre i sammenligning med å tjene en høyere pensjonsinntekt. Pensjonsfordeler blir forsinket når papirene ikke sendes inn. Det kan være en aldersgrense for når en pensjon endelig må tas.

I tillegg til et plandmedlem, eller ansatt, kan det å utsette en pensjon, en plan sponsor eller arbeidsgiver, utsette pensjonsinnskudd. Kontantbidrag blir gitt av en plan sponsor For å holde finansieringsnivået til en pensjons sunn. Når det gjelder en offentlig pensjon, sier en statlig drevet plan, kan en dårlig finanspolitisk tilstand bli ytterligere skadet og få større konsekvenser. Hvis det er lovgodkjenning, vil denne formen for utsatt pensjon tillate staten å utsette å gi bidrag i en periode slik at pengene kan brukes andre steder. Staten forblir på kroken for pensjonsavdraget, og etter hvert må betalingen foretas.