Hva er et parti i interesse?

I den bredeste søknaden er en part som er i interesse et individ eller annen enhet som vil dra nytte av resultatet av en slags rettslige handlinger, for eksempel en konkurs eller søksmål. Begrepet brukes også for å identifisere den enkelte tilknyttet en pensjonsplan som er forbudt ved statlige forskrifter å inngå spesifikke typer transaksjoner som er forbundet med den planen. I begge søknadene er ideen å beskytte interessene til alle involverte parter, uten å gi noen en part eller parter muligheten til å dra nytte av andre som er involvert i søksmålet eller planen.

Når det gjelder juridiske situasjoner, ville en part i interesse være både saksøkte og saksøker i saken, sammen med alle tjenesteleverandører som kan ha et forretningsforhold til de to partene. Avhengig av den nøyaktige situasjonen, gis partiet i interesse visse rettigheter eller beskyttelse i henhold til loven, i tillegg til at de er noe begrenset til å gjennomføre transaksjoner medAndre parter som er involvert i handlingen. For eksempel, i en konkurshøring, vil en kreditor få part i rentestatus og ha muligheten til å presentere data som vil bli tatt i betraktning før retten, og effektivt beskytte interessene til den kreditor.

Når det gjelder den pågående driften av en ansattes pensjonsplan, regnes arbeidsgiveren, inkludert selskapsdirektører og offiserer, alle ansett som parter som er i interesse. I tillegg vil plantillitsmannen, ansatte som er registrert i planen, og alle ansattes organisasjoner der hele eller en del av medlemskapet er registrert i planen, også bli betraktet som et parti som er i interesse. Advokater som har et pågående forretningsforhold til arbeidsgiveren, anses noen ganger også som parter av interesse.

I USA gir ansattes pensjonsinntektssikkerhetslov, kjent som ERISA, grunnlaget for å definere og IDEikke et parti av interesse i forhold til forskjellige pensjonsplaner. Ethvert individ eller enhet som er identifisert som et parti i interesse i henhold til ERISA har visse rettigheter knyttet til planen, men er også forbudt å iverksette spesifikke tiltak med hensyn til planen. Sammen med arbeidsgiveren og de ansatte, kan et parti av interesse være enhver investor som eier mer enn femti prosent av arbeidsgiverorganisasjonen. Avhengig av strukturen i planen og individets forhold til en ansattes organisasjon, kan ektefellen, barna eller ektefellen til et barn av den ansatte også betraktes som et parti som er i interesse.