Jak wybrać najlepszą technologię Job Board?
Technologia tablicy ogłoszeń pozwala osobie zbudować witrynę tablicy ogłoszeń, za którą właściciel otrzymuje zapłatę, gdy ludzie publikują oferty pracy i gdy użytkownicy ubiegają się o stanowisko, ale wiele z tych programów ma podobne narzędzia i funkcje. Dzięki najlepszej technologii użytkownicy powinni mieć możliwość zawężenia wyszukiwania, aby mogli znaleźć określone oferty pracy i stawki wynagrodzenia. Aby ustalić, który kandydat jest najlepszy, firma spojrzy na CV użytkowników, więc technologia tablicy ofert pracy powinna być wyposażona w funkcję wznawiania przesyłania lub pola, które pozwolą aplikantom wpisać swoje doświadczenia. Większość programów do pracy jest dostarczana ze standardowym modelem strony internetowej, ale wielu właścicieli chce zmienić ten standardowy wygląd. Narzędzia administracyjne dla właściciela powinny pozwolić mu kontrolować wszystkie aspekty tablicy ofert pracy.
Gdy użytkownicy wchodzą na stronę internetową, która korzysta z technologii tablicy ofert, często szukają bardzo konkretnych karier i stawek wynagrodzenia. Na przykład, jeśli ktoś szuka pracy mechanicznej, ale ma tylko doświadczenie w pracy z autobusami, może zawęzić wyniki wyszukiwania „mechanik” do określonego pola i wykluczyć zadania mechaniczne w innych dziedzinach. Przedsiębiorstwa dodające oferty pracy do tablicy ofert pracy uznają tę funkcję za przydatną, ponieważ zapewni ona, że będą się ubiegać tylko kandydaci z odpowiednim doświadczeniem lub zainteresowaniem określoną niszą pracy.
Możliwość przesyłania CV pomoże zarówno wnioskodawcom, jak i firmom. Kandydaci będą chcieli móc przesłać swoje CV, aby pokazać swoje doświadczenie pracodawcy w nadziei na prześcignięcie innych kandydatów lub wykazanie się pewnymi umiejętnościami, którymi zainteresowani mogą być pracodawcy. Pracodawcy muszą sprawdzić CV, aby znaleźć idealnego kandydata do pracy. Jeśli funkcja wznawiania przesyłania nie jest częścią preferowanej technologii tablicy ogłoszeń, funkcją zastępczą mogą być pola tekstowe, w których użytkownicy wpisują dane osobowe.
Większość technologii tablicy ofert pracy zawiera standardowy model strony internetowej, z którego mogą korzystać właściciele, ale wielu właścicieli chce zmienić ten standardowy model witryny, aby ich strona wyglądała wyjątkowo. Jeśli użytkownik jest biegły w językach programowania, przydatna będzie umiejętność programowania od zera, ponieważ użytkownik będzie mógł zaprojektować stronę internetową w dowolny sposób. Użytkownicy bez doświadczenia w programowaniu skorzystają z projektowania „wskaż i kliknij”, który pozwala użytkownikowi zmieniać kolory i logo za pomocą jednego kliknięcia.
Czynnik ludzki związany z wykorzystaniem technologii tablicy ogłoszeń oznacza, że niektórzy użytkownicy będą próbować nękać innych lub że firmy będą mogły publikować nieetyczne lub nielegalne prace. Aby uniknąć problemów ze strony właściciela i złagodzić wszelkie problemy, funkcje administracyjne powinny umożliwiać właścicielowi łatwe radzenie sobie z tymi problemami. Inne funkcje powinny obejmować kontrolę banerów, integrację z sieciami społecznościowymi i masowe wysyłanie e-maili do newsletterów.