Co to są firmy przejściowe?
Firma przejściowa ułatwia przeniesienie własności operacji biznesowej od jednego podmiotu do drugiego. Czasami firmy przejściowe świadczą tymczasowe usługi zarządzania podczas zmiany. Firmy działające w tym sektorze branżowym mogą również pomóc firmom, które szukają delewagowania - uzgadnianie długu, aby uczynić je bardziej atrakcyjnymi dla potencjalnych nabywców. Firmy przejściowe mogą również pomóc w brokowaniu fuzji i przejęć.
Jedną z powszechnych usług świadczonych przez firmę przejściową jest przeniesienie nieruchomości, jak w sprzedaży firmy. Przekazana nieruchomość może obejmować materialne przedmioty, takie jak sprzęt produkcyjny lub własność intelektualna, takie jak patenty i prawa autorskie. Firmy przejściowe pośredniczy w tych przejściach, podobnie jak pośredniki nieruchomości na sprzedaży nieruchomości.
Firmy zatrudniają firmy przejściowe do zarządzania sprzedażą korporacyjną, fuzji i przejęć. Zatrudnienie ich usług może pomóc firmom uniknąć poważnych potknięć podczas transferów.Te komplikacje mogą obejmować utratę udziału w rynku lub reputacji.
Czasami usługi firm przejściowych mogą zostać wykorzystane w celu zarządzania spinoffem podziału z istniejącej linii produktów. Na przykład może się to zdarzyć, jeśli główna firma oprogramowania, która produkuje kilka linii oprogramowania, zdecyduje się wziąć jedną z tych linii i oddzielić ją od innych operacji, z myślą o przyszłej sprzedaży. Firmy, które pośredniczy w sprzedaży lub zakupu firmy, mogą również zarządzać kwestiami związanymi z relacjami, które mogą pojawić się wśród pracowników i zarządzania podczas procesu przejściowego. Jeśli firma z listy Fortune 500 sprzyja znacznej zmianie przywództwa, jak w przypadku instalacji nowego dyrektora generalnego (CEO), może ponieść znaczną utratę reputacji.
Firma, która próbuje wewnętrznie poradzić sobie z przejściem, nie miała wcześniejszego doświadczenia w zrozumieniu potencjalnych komplikacjiy występują. Prawne błędy i starcia osobowości zaangażowanych osób mogą negatywnie wpłynąć na proces przejścia. Kolejną pułapką, której firmy przejściowe mogą pomóc firmom unikać niekompletnego ujawnienia. Jeśli kupujący nie otrzyma ujawnienia na temat niedawnego spadku zamówień lub sprzętu, który osiągnie koniec oczekiwanego życia, mogą spowodować pozwy.
Podczas zmiany dyrektora generalnego firmy, usługi przejściowe mogą obejmować rekrutację tymczasowego dyrektora generalnego, dyrektora finansowego (CFO) lub dyrektora operacyjnego (COO). Te trzy stanowiska są często uważane za rdzeń zespołu zarządzającego biznesem. Jedna osoba może zajmować więcej niż jedną pozycję kierowniczą.
Osoby pracujące jako tymczasowe funkcjonariusze dla walczącej firmy lub działalności w firmie, zwykle koncentrują się na strategiach krótkoterminowych. Po przywróceniu opłacalnych operacji odpowiedzialność za długoterminowe strategie zostaną przekazane przywództwie firmy. Funkcjonariusze tymczasowi zwykle stosują strategie, którestarać się lepiej pozycjonować firmę w perspektywie długoterminowej, aby stać się opłacalnym i zarządzać ryzykiem.