Co to jest zarządzanie wiedzą?

Mówiąc prosto, zarządzanie wiedzą odnosi się do procesu pozyskiwania, organizowania, przechowywania, dzielenia się i wykorzystywania wiedzy przez organizacje. Zarządzanie wiedzą to oddział zarządzania, który ma na celu osiągnięcie optymalnych wyników biznesowych poprzez synergię ludzi, procesy i technologię w tworzeniu i dzieleniu się odpowiedniej wiedzy.

, aby odnieść sukces w każdym przedsięwzięciu, w tym przedsięwzięcia biznesowe, wymagana jest wystarczająca wiedza. Zarządzanie wiedzą stało się konieczne, ponieważ przenieśliśmy się ze społeczeństwa, w którym informacje nie były wobec społeczeństwa, w którym jest nadwyżka informacji. Dzisiejszy problem zasadniczo nie polega na pozyskiwaniu informacji, ale decydowaniu o tym, jakie informacje użyć. Organizacje powinny zachować ostrożność w pozyskiwaniu odpowiednich danych i przetwarzaniu osób w ciągle zmieniającym się krajobrazie biznesowym. Równie ważne jest, aby firmy odrzucały przestarzałe informacje i zdobywać najnowsze informacje, aby przetrwać i pozostać konkurencyjnym.

Ponieważ technologia informacyjna ma proLogika gramatyczna Nie może wybrać danych i reinterpret danych; Może jedynie pomóc w zorganizowaniu danych i przesyłania danych. Ulepszona technologia informacyjna odgrywa cenną rolę w przetwarzaniu danych, ale ma ograniczony zakres, jeśli chodzi o opracowywanie informacji z dostępnych danych. Innymi słowy, technologia informacyjna nie może konwertować danych i informacji na wiedzę. Po prostu posiadanie świetnej technologii nie daje najlepszych rezultatów przy braku wiedzy.

Kierownictwo i zarządzanie często określają, jakie informacje są przydatne i niezbędne dla organizacji oraz przekształcają je w wiedzę. Ta wiedza, która obejmuje również dane zewnętrzne, jest następnie udostępniana różnym sekcjom organizacji. Dzielenie się utworzoną wiedzą jest podstawowym wymaganiem zarządzania wiedzą. Wiedza o tym, co wiesz, i czerpanie z nich zyskuje na działającej definicji zarządzania wiedzą.

Cały proces identyfikacji odpowiedniegoT Dane i informacje, przekształcanie tego w wiedzę i uczynienie tej wiedzy dostępnej dla osób w całej organizacji jest tym, o co chodzi w zarządzaniu wiedzą. Aby zarządzanie wiedzą było sukcesem dla organizacji, ważne jest, aby ludzie wychwytujący i rozpowszechniający wiedzę pracował w tandemie.