Jak zdobyć międzynarodowe szkolenie zawodowe?
Podczas gdy szkolenie zawodowe różni się znacznie w zależności od zawodu, ponieważ globalizacja zwiększa rynek międzynarodowy, międzynarodowe szkolenia zawodowe można nabyć w przypadku większości zawodów. Międzynarodowe szkolenie zawodowe można uzyskać, współpracując z międzynarodową firmą, podróżując lub poprzez badania i akredytację. Niespecyficzne cechy zawodu, które pomogą ludziom pracować w międzynarodowym biznesie, obejmują świadomość kulturową i różnorodność, zajęcia językowe oraz oparte na lokalizacji zrozumienie przepisów ustawowych i wykonawczych.
Uzyskanie odpowiedniego międzynarodowego szkolenia zawodowego często zależy od branży lub zawodu. Często wymagane jest specjalne szkolenie w zawodach bezpośrednio związanych z przepisami ustawowymi i wykonawczymi. Na przykład lekarze często muszą zdawać dodatkowe testy i przechodzić dodatkowe szkolenie w zakresie lokalizacji podczas zmiany kraju. Księgowi muszą również pamiętać o lokalnych przepisach i wymogach sprawozdawczych podczas współpracy z firmą międzynarodową.
Międzynarodowe staże, praca lub możliwości wolontariatu zapewniają możliwość pracy w międzynarodowej firmie lub otoczeniu, zapewniając szkolenie w miejscu pracy. Szkolenie w miejscu pracy pozwala na rozszerzenie wiedzy związanej z pracą na praktyczne sytuacje w pracy. Szkolenie może być formalne lub nieformalne. Osoby pracujące w międzynarodowych firmach lub w międzynarodowych łańcuchach dostaw mogą zatem uczyć się poprzez działanie.
Innym sposobem na zdobycie międzynarodowego szkolenia zawodowego jest podróżowanie. Podróżowanie i poznawanie lokalnych kultur i różnorodności może przygotować osoby do wyzwań związanych z pracą w zespole międzykulturowym. Podczas gdy te miękkie umiejętności nie były w przeszłości uważane za szkolenie zawodowe, potrzeba efektywnych zespołów międzykulturowych często czyniła te umiejętności przydatnymi w międzynarodowym środowisku pracy. Wiele programów uniwersyteckich zachęca do studiowania za granicą lub roku przerwy w tym celu.
Dla tych, którzy nie mogą podróżować, dostępne są seminaria, książki i programy studiów wzorowane na świadomości i różnorodności międzykulturowej. Biznes może wydawać się wyrachowany i matematyczny, ale w dużej mierze opiera się na interakcjach między ludźmi, a wrażliwość kulturowa, świadomość i świętowanie mogą być pomocnymi narzędziami w tym procesie. Zajęcia z różnorodności i świadomości międzykulturowej są zatem formą międzynarodowego szkolenia zawodowego. Dostępne segmenty szkoleniowe obejmują relokację emigrantów, budowanie zespołu międzykulturowego oraz segmenty świadomości oparte na kulturze.
Istnieje wiele programów dyplomowych i certyfikacyjnych pomagających studentom w zdobyciu międzynarodowego szkolenia zawodowego. Programy studiów, takie jak MBA w międzynarodowym biznesie, koncentrują się na zapewnieniu studentom ich międzynarodowych miejsc pracy. Dostępne są również programy nauczania online oraz coaching biznesowy i menedżerski.
Inną formą pośredniego międzynarodowego szkolenia zawodowego jest nabywanie języka. Chociaż wiele międzynarodowych firm jest prowadzonych w języku angielskim, znajomość innego języka może odkryć spostrzeżenia kulturowe i promować zrozumienie. Mówienie w innych językach może również ułatwić proces gromadzenia informacji w postępowaniach międzynarodowych.