Comment puis-je obtenir une formation professionnelle internationale?
Bien que la formation professionnelle varie considérablement selon les professions, la mondialisation augmentant le marché international, une formation professionnelle internationale peut être acquise pour la plupart des professions. Une formation professionnelle internationale peut être obtenue en travaillant avec une entreprise internationale, en voyageant ou par le biais de la recherche et de l'accréditation. Les qualités non spécifiques à une profession qui aideront les personnes à travailler dans une entreprise internationale comprennent la sensibilisation à la culture et à la diversité, les cours de langue et la compréhension des lois et réglementations en fonction de la localisation.
L'obtention d'une formation professionnelle internationale appropriée dépend souvent de l'industrie ou de la profession. Une formation spéciale est souvent requise pour les professions directement liées aux lois ou aux règlements. Les médecins, par exemple, doivent souvent passer des tests supplémentaires et suivre une formation supplémentaire en fonction de la localisation lorsqu'ils changent de pays. Les comptables doivent également connaître les réglementations locales et les exigences en matière de rapport lorsqu'ils travaillent avec une entreprise internationale.
Les stages internationaux, les emplois ou les possibilités de bénévolat offrent la possibilité de travailler dans une entreprise ou un contexte international, en offrant une formation en cours d'emploi. La formation en cours d’emploi permet d’élargir les connaissances professionnelles aux situations de travail pratiques. La formation peut être formelle ou informelle acquise par expérience. Ceux qui travaillent dans des entreprises internationales ou avec des chaînes d'approvisionnement internationales peuvent donc apprendre par la pratique.
Les voyages constituent un autre moyen d'obtenir une formation professionnelle à l'étranger. Voyager et apprendre sur les cultures locales et la diversité peut préparer les individus aux défis du travail dans une équipe interculturelle. Bien que ces compétences générales n'aient peut-être jamais été considérées comme une formation professionnelle, la nécessité de constituer des équipes interculturelles efficaces a souvent rendu ces compétences utiles dans un environnement de travail international. De nombreux programmes universitaires encouragent les études à l'étranger ou une année sabbatique à cette fin.
Pour ceux qui ne peuvent pas voyager, il existe des séminaires, des livres et des programmes de diplômes basés sur la conscience interculturelle et la diversité. Les affaires peuvent sembler calculées et mathématiques, mais elles reposent en grande partie sur des interactions entre personnes. La sensibilité culturelle, la sensibilisation et la célébration peuvent être des outils utiles dans ce processus. Les cours sur la diversité et la sensibilisation interculturelle sont donc une forme de formation professionnelle internationale. Les segments de formation disponibles incluent la réinstallation d'expatriés, la constitution d'équipes interculturelles et les segments de sensibilisation basés sur la culture.
De nombreux programmes de diplôme et de certification existent pour aider les étudiants à acquérir une formation professionnelle internationale. Les programmes menant à un diplôme, comme un MBA en commerce international, visent à fournir aux étudiants des emplois internationaux. Des programmes d'apprentissage en ligne et un coaching en affaires et en affaires sont également disponibles.
L'acquisition de la langue est une autre forme de formation professionnelle internationale indirecte. Bien que de nombreuses affaires internationales se déroulent en anglais, la connaissance d’une autre langue peut révéler des connaissances culturelles et favoriser la compréhension. Parler d'autres langues peut également faciliter le processus de collecte d'informations dans les procédures internationales.