Jakie są różne rodzaje usług szkolenia zawodowego?
Dzięki aktualizacjom technologicznym i większemu zapotrzebowaniu na wsparcie kariery, usługi szkolenia zawodowego są łatwo dostępne dla każdego, kto chce rozwinąć więcej umiejętności, aby stać się bardziej zbywalnym jako kandydat do pracy. Istnieje szeroki zakres usług szkolenia zawodowego, od bezpłatnych publicznych programów szkoleniowych dla agencji pracy, szkoleń online i szkoleń dla młodzieży, po federalny rozwój kariery, agencje zatrudnienia i pracodawców sponsorowanych w ramach możliwości szkolenia zawodowego. Określenie, jakie usługi szkolenia zawodowego są potrzebne, jest często kwestią decydującą o celu kariery zawodowej, jakie obecne umiejętności i umiejętności można wykorzystać do awansu zawodowego.
W wielu społecznościach bezpłatne i tanie usługi szkolenia zawodowego są zazwyczaj oferowane przez organizacje społeczne i organizacje rozwoju siły roboczej, finansowane przez rząd lub podmioty non-profit. Każda agencja zapewnia różne poziomy szkolenia zawodowego, które mogą obejmować testowanie podstawowych umiejętności, wznawianie pisania, przygotowanie rozmowy kwalifikacyjnej, pośrednictwo pracy i shadowing, coaching kariery i programy edukacyjne. Programy te mają na celu pomóc niedoświadczonym lub znajdującym się w niekorzystnej sytuacji osobom poszukującym pracy w rozwijaniu umiejętności potrzebnych do skutecznego znalezienia pracy w okolicy.
Inną formę usług szkolenia zawodowego oferują niezależne agencje pośrednictwa pracy, zwane również rekruterami i agencjami pracy tymczasowej. Te usługi szkolenia zawodowego będą najczęściej zależeć od rodzaju zatrudnienia w branży w regionie oraz od tego, jakie umiejętności są poszukiwane przez pracodawców. Na przykład obszar nasycony przemysłem produkcyjnym będzie wymagał wykwalifikowanych pracowników o określonych umiejętnościach w pracy. Agencje zatrudnienia często zapewniają podstawowe szkolenie w zakresie umiejętności zawodowych i wsparcie licencyjne, aby zatrudnić więcej pracowników.
W przypadku młodych ludzi lub niedawnych absolwentów często dobrym rozwiązaniem jest zdobycie doświadczenia poprzez szkolenie zawodowe dla młodzieży lub federalne programy zatrudnienia. Programy młodzieżowe i federalne są oferowane przez różne organizacje społeczne, rządowe i obywatelskie i mogą obejmować pośrednictwo pracy, zakwaterowanie, edukację i dodatki finansowe, które dają młodym przewagę w zatrudnieniu w satysfakcjonujących karierach. Osoby uczestniczące w szkoleniu zawodowym młodzieży są wspierane przez mentorów, którzy dbają o to, aby młodzi ludzie mieli odpowiednie szkolenie, aby odnieść sukces.
Innym rodzajem usług szkolenia zawodowego jest szkolenie pracy online. Uczenie się ułatwia korzystanie z komputerów z dostępem do Internetu. Zajęcia szkoleniowe są prezentowane w interaktywnym formacie i obejmują testy w celu ustalenia, czy kandydaci uczą się materiału online. Ułatwia to szkolenie wielu kandydatów jednocześnie, wszędzie tam, gdzie mają dostęp do Internetu.
Najczęściej rozważanymi usługami szkolenia zawodowego są te zapewniane przez pracodawców na miejscu. Szkolenie zawodowe jest promowane przez przełożonych, którzy potrzebują określonego poziomu doświadczenia i umiejętności pracowników, aby praca była wykonywana zgodnie z wyższymi standardami. Trenerzy mogą być zatrudnieni w formie zasobów ludzkich, trenerów kariery i innych bardziej zaawansowanych pracowników. Czasami szkolenie w miejscu pracy zlecane jest firmie zajmującej się rozwojem i szkoleniem zawodowym, która przeprowadza szkolenie w siedzibie pracodawcy, aby pracownicy byli szkoleni obiektywnie i skutecznie.