さまざまな種類の職業訓練サービスは何ですか？

テクノロジーの更新とキャリアサポートの需要の高まりのおかげで、職業訓練サービスは、求職者としてより多くの市場性を高めるために、より多くのスキルを開発しようとしている人にすぐに利用できます。無料の公共機関の職業訓練プログラム、オンライントレーニング、青少年職業訓練から、連邦のキャリア開発、雇用機関、職業訓練の機会について後援する雇用主まで、幅広い職業訓練サービスがあります。必要な職業訓練サービスを決定することは、多くの場合、キャリアの目標を決定することで、現在のスキルと適性がキャリアを前進させることができます。

多くのコミュニティでは、一般に、政府または非営利団体によって資金提供されている社会サービスおよび労働力開発組織によって無料および低コストの職業訓練サービスが提供されています。各エージェンシーは、基本的なスキルテスト、履歴書作成、インタビューの準備、職業配置、シャドウイング、キャリアコーチンなど、さまざまなレベルの職業訓練を提供しています。G、および教育プログラム。これらのプログラムは、経験の浅いまたは恵まれない求職者が、地元での雇用を見つけるために必要なスキルを開発するのに役立つように設計されています。

別の形式の職業訓練サービスは、独立した従業員の配置機関によって提供され、採用担当者および一時雇用機関とも呼ばれます。これらの職業訓練サービスは、ほとんどの場合、この地域で雇用する業界の種類と、雇用主がどのタイプのスキルを要求しているかに依存します。たとえば、製造業で飽和した地域には、仕事に使用される特定のスキルを備えた熟練した労働者が必要になります。雇用機関は、多くの場合、より多くの労働者を雇用に配置するために、基本的な雇用スキルトレーニングとライセンスサポートを提供します。

若者や最近の卒業生にとって、多くの場合、良い行動は若者の職業訓練やフェダーを通じて経験を積むことですAL雇用プログラム。青少年および連邦プログラムは、さまざまな社会、政府、市民組織によって提供されており、職業紹介、住宅、教育、金融手当を含めることができ、若者はやりがいのあるキャリアに雇われることに有利なスタートを切ることができます。青少年の職業訓練に参加している人は、若者が成功するために正しいトレーニングを受けることを確認するメンターによってサポートされています。

別のタイプの職業訓練サービスは、オンライン職業訓練です。学習は、インターネットアクセシビリティを持つコンピューターの使用によって促進されます。職業訓練クラスはインタラクティブな形式で提示され、テストを伴い、候補者がオンラインで資料を学習しているかどうかを判断します。これにより、複数の候補者がインターネットにアクセスできる場所に一度に訓練されるのに便利になります。

職業訓練サービスの最も一般的に考えられているのは、現場の雇用主によって提供されるものです。職業訓練は、一定のレベルの経験を必要とする監督者によって促進され、従業員のスキルにより、より高い基準に従って作業が実行されるように。トレーナーは、人材、キャリアコーチ、その他のより上級の従業員という形でスタッフを務める場合があります。時々、実地トレーニングは、雇用主のサイトでトレーニングを実施して、従業員が客観的かつ効率的にトレーニングされるように、キャリア開発およびトレーニング会社に外注されます。