シックスシグマ認証とは何ですか？

シックスシグマ認証は、シックスシグマでトレーニングされた企業内の個人または方法論を使用している企業自体に対して発行された承認です。 1980年代にモトローラが開発した品質改善プログラムは、多くの企業で使用されており、複数の学校が提供するトレーニングプログラムが完了すると認定が付与されます。 個人の場合、シックスシグマ認証は、チャンピオン、マスターブラックベルト、ブラックベルト、グリーンベルトの格付けから格付けを借用します。

グリーンベルトは、ほとんどの実践的な作業の仕組みを習得し、実行する労働者です。 シックスシグマ認証の価値とプロセスを理解する能力を実証する必要があります。 緑のベルトは黒のベルトの下で機能しますが、プロジェクトにフルタイムで割り当てられない場合があります。

ブラックベルトは、シックスシグマの哲学と原理を説明できるように訓練されており、特定のプロジェクトをフルタイムでリードすることが求められています。 緑のベルトが持っている知識に加えて、プロジェクトを作成および変更するシステムのアプリケーションをマスターするには黒のベルトが必要です。 彼らは通常、割り当てられたプロジェクトに作業スケジュールの75％以上を費やすように割り当てられます。

マスターブラックベルトは、複数のプロジェクトを監督したり、ブラックベルトのコーチを務めたりするための追加の経験とトレーニングを受けた個人です。 このシックスシグマ認証は、統計分析とプロジェクトの手続き要素の開発により深く関わっています。 マスターブラックベルトは、いくつかのプロジェクトとそれらに割り当てられたブラックベルトを監督する場合があります。

チャンピオンは通常、シックスシグマプログラムを採用している企業によって指定され、関連するすべてのプロジェクトの監督を担当します。 彼らは通常、経験と教育に基づいて経営陣が選択するマスターブラックベルトです。 チャンピオンのシックスシグマ認証は任意の数のエンティティによって提供されますが、まだその認証の正式な基準はありません。

シックスシグマは、1990年代にモトローラ、ハネウェル、ゼネラルエレクトリックのプロセスを使用して収益に数十億ドルを追加することに成功し、コンセプトとして非常に人気がありました。 上位のベルトとチャンピオンはプログラム内での機能に完全に専念しているため、中小企業での正式な実装にはあまり適していません。 したがって、シックスシグマ認証を必要とする職種は、一般に大企業や組織で見られます。