Jakie są różne rodzaje karier kierowniczych?
Kiedy większość ludzi myśli o karierze kierowniczej, od razu myśli o prestiżowych stanowiskach kierowniczych w świecie korporacyjnym. Najwyższe kadry kierownicze na świecie są dobrze wynagradzane i posiadają różne tytuły, takie jak dyrektor generalny, dyrektor operacyjny lub dyrektor finansowy. Ponadto istnieje wiele innych karier wykonawczych, które zasługują na uznanie. Sekretarze wykonawczy, rekruterzy wykonawczy, szefowie kuchni i redaktorzy wykonawczy mogą być włączeni do szerokiego tematu kariery menedżerskiej.
Ludzie, którzy chcą zostać kierownikiem, powinni spodziewać się długich godzin, podróży związanych z pracą i dużego stresu, ale powinni również oczekiwać, że będą dobrze wynagradzani za swoje naciski. Dyrektor generalny (CEO) ustala zasady i cele korporacji lub organizacji. Zwykle współpracuje z zarządem, aby upewnić się, że wdrażane strategie są skutecznie przestrzegane. Otrzymuje najwyższy poziom odpowiedzialności.
Dyrektor operacyjny (COO) to kolejne stanowisko zajmowane przez najwyższego kierownika. Zwykle ma uprawnienia do nadzorowania codziennych działań firmy. Dyrektor operacyjny stara się zapewnić, że firma lub organizacja z powodzeniem działa w codziennych przedsięwzięciach. Dyrektor finansowy (CFO) odpowiada za finanse firmy, w szczególności za jej cele finansowe. Dyrektor finansowy może nadzorować sposób inwestowania aktywów, zarządzać ryzykiem i komunikować sposoby pozyskiwania kapitału.
Większość kierowników wyższego szczebla nie może funkcjonować bez pomocy swoich sekretarzy wykonawczych. Sekretarze wykonawczy udzielają wysokiego poziomu dogłębnego wsparcia administracyjnego całemu biuru, ale przede wszystkim konkretnym kierownictwu. Mogą nie wykonywać tylu obowiązków urzędniczych jak tradycyjna sekretarka, ale mają inne obowiązki, w tym zarządzanie informacjami. Mogą na przykład nawiązywać połączenia konferencyjne, przeglądać przychodzące dokumenty, aby określić ich poziom ważności, przygotowywać plany i organizować spotkania.
Aby najlepsze firmy lub organizacje mogły się rozwijać i rozwijać, muszą nadal zatrudniać nowych pracowników. Wiele razy pracownicy są poszukiwani przez rekruterów wykonawczych. Rekruterzy mogą uczestniczyć w studiach, szkołach prawniczych lub szkołach biznesu i przekonać najlepszych studentów do pracy dla określonej firmy. Mogą również kontaktować się z członkami kierownictwa innych firm, którzy wyrazili zainteresowanie zmianą zatrudnienia. Przeprowadzają wstępny proces sprawdzania zainteresowanych kandydatów, a następnie pozwalają firmie podjąć ostateczną decyzję o zatrudnieniu.
Poza światem korporacyjnym istnieje wiele innych karier kierowniczych. Szefowie kuchni są odpowiedzialni za prowadzenie całej działalności gastronomicznej. Mogą nadzorować wszystkie kuchnie w kurorcie lub sieci restauracji. W firmowych lokalach gastronomicznych mogą ustalać wielkości porcji, zamawiać zapasy żywności lub planować menu.
Redaktor naczelny jest kolejną karierą wykonawczą, która znajduje się poza sferą najwyższego kierownictwa. Redaktorzy wykonawczy są ważni w świecie pisania, telewizji i radia. Zwykle podejmują ostateczne decyzje o tym, które historie powinny zostać opublikowane i jak powinny zostać przedstawione opinii publicznej. Redaktorzy wykonawczy zwykle nadzorują kilku asystentów redaktorów, którzy określają, kto otrzyma określoną historię lub temat.