Jaké jsou různé typy výkonných povolání?

Když většina lidí přemýšlí o kariéře vedoucích pracovníků, okamžitě přemýšlí o prestižních pozicích, které zastávají vrcholoví manažeři v podnikovém světě. Vrcholoví manažeři na světě jsou placeni dobře a mají celou řadu titulů, jako je generální ředitel, provozní ředitel nebo finanční ředitel. Kromě toho existuje mnoho dalších výkonných povolání, které si zaslouží uznání. Do širokého tématu výkonných povolání mohou být zahrnuti výkonní tajemníci, vedoucí pracovníci náboru, výkonní šéfkuchaři a výkonní editoři.

Lidé, kteří se chtějí stát vrcholnými pracovníky, by měli očekávat dlouhé hodiny, cestování související s prací a dostatek stresu, ale měli by také očekávat, že budou dobře kompenzováni za své tlaky. Výkonný ředitel (CEO) stanoví politiku a cíle korporace nebo organizace. Obvykle spolupracuje s představenstvem, aby se ujistila, že strategie, které implementuje, jsou úspěšně dodržovány. Má nejvyšší úroveň odpovědnosti.

Vedoucí provozní důstojník (COO) je další pozice, kterou zastává vrcholový ředitel. Obvykle má pravomoc dohlížet na každodenní činnosti společnosti. COO se snaží zajistit, aby společnost nebo organizace úspěšně fungovala ve svých každodenních aktivitách. Hlavní finanční ředitel (CFO) má na starosti finance společnosti, konkrétně její finanční cíle. Finanční ředitel může dohlížet na to, jak jsou aktiva investována, spravovat rizika a komunikovat způsoby zvyšování kapitálu.

Většina vedoucích pracovníků nemůže fungovat bez pomoci svých výkonných tajemníků. Výkonní tajemníci poskytují důkladnou administrativní podporu na vysoké úrovni celé kanceláři, ale zejména konkrétním vrcholným vedoucím pracovníkům. Nesmějí vykonávat tolik úředníků jako tradiční kancelářská sekretářka, ale mají jiné povinnosti, včetně správy informací. Mohou například zřizovat konferenční hovory, kontrolovat příchozí dokumenty, určovat jejich úroveň důležitosti, připravovat pořady jednání a zajišťovat schůzky.

Aby mohly top společnosti a organizace růst a prosperovat, musí i nadále najímat nové zaměstnance. Zaměstnanci jsou mnohokrát vyhledáváni výkonnými náborovými pracovníky. Tito náboroví pracovníci mohou navštěvovat funkce vysoké školy, právnické fakulty nebo obchodní školy a přesvědčit špičkové studenty, aby pracovali pro konkrétní firmu. Mohou také kontaktovat vrcholové vedení v jiných společnostech, které uvedly, že mají zájem o změnu zaměstnání. Provádějí prvotní screeningový proces zájemců a poté nechají společnost učinit konečné rozhodnutí o najímání.

Kromě podnikového světa existuje spousta dalších profesních kariér. Výkonní kuchaři jsou zodpovědní za provádění veškerých potravinářských služeb. Mohou dohlížet na všechny kuchyně v letovisku nebo v řetězci restaurací. V prostředí podnikového stolování mohou určovat velikosti podávání, objednávat zásoby potravin nebo plánovat nabídky.

Výkonný redaktor je další z výkonných kariér, které je mimo oblast špičkových obchodních manažerů. Výkonní editoři jsou důležití ve světě psaní, televize a rádia. Obvykle činí konečná rozhodnutí o tom, které příběhy by měly být publikovány a jak by měly být zobrazovány veřejnosti. Výkonní editoři obvykle dohlížejí na několik pomocných editorů, kteří určují, komu bude daný konkrétní příběh nebo téma dáno.