Jakie są różne rodzaje prac mediacyjnych?
Mediator to strona trzecia, która pracuje nad rozwiązaniem sporów między dwoma nie zgadzającymi się osobami lub organizacjami. Chociaż nie ma sformalizowanego szkolenia dla mediatorów, wielu ma stopnie naukowe w swojej dziedzinie specjalności oraz specjalne szkolenie w zakresie rozwiązywania konfliktów lub w dziedzinie psychologicznej. Dostępnych jest wiele różnych rodzajów zadań mediacyjnych; Tak długo, jak ludzka natura obejmuje argumenty i nieporozumienie, mediatorzy będą nadal niezwykle przydatnymi częścią społeczeństwa.
Wiele miejsc pracy koncentruje się wokół sądów prawa rodzinnego. Pary rozwodowe są często podczas wojny na pełną skalę, nie mogąc zdecydować, kto dostaje stolik kawowy, nie mówiąc już o bardziej palących pytaniach dotyczących aktywów, długu i opieki. Miecinowanie miejsc pracy w tej dziedzinie jest często tymczasowym krokiem między pracą bez pomocy prawnej a zatrudnieniem prawników w zakresie trudnych problemów w sądzie. Zazwyczaj znacznie tańsze niż długie badanie rozwodowe lub opieki, mediatorzy w prawie rodzinnym współpracują ze stronami w celu osiągnięcia equiUgoda tabeli, która może stać się prawnie wiążąca, jeśli sędzia się zgodzi.
Mediacyjne zadania w świecie biznesu są liczne i różnorodne. Niektóre pracują nad rozwiązaniem sporów wewnętrznych, takich jak spory między pracownikami a kierownictwem. Mediatorzy w tego rodzaju pracy zazwyczaj mają doświadczenie w omawianym obszarze biznesowym. Na przykład mediator, który pracuje nad rozwiązaniem konfliktu między pielęgniarkami a szpitalem, prawdopodobnie będzie miał doświadczenie lub szkolenie w administracji szpitala.
Niektórzy mediatorzy z dążeniem do służby publicznej mogą znajdować regularne miejsca pracy mediacyjnej, dostosowując się do policji lub departamentów szeryfa. Organizacje te często mają więcej skarg i sporów, niż mogą sobie poradzić, niezależnie od tego, czy argumenty dotyczące korzystania z parku czy eskalacji skarg nieszczęśliwych sąsiadów. Jeśli zaangażowane strony są podatne, policja może zadzwonić do mediatora, aby pomóc w stworzeniu rozwiązania, współpracując ze wszystkimi zaangażowanymi partiamies. Znalezienie miejsc pracy w sektorze publicznym może pomóc ulepszyć społeczność i powstrzymać policję i inne organy ścigania przed zalaniem.
Podczas gdy wiele prac mediacyjnych jest w pewnym stopniu niezależne, niektórzy mediatorzy znajdują zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin w korporacjach lub dużych organizacjach non-profit. Niektóre firmy prawdopodobnie wygenerują ciągłe kontrowersje i spór, wystarczającą, aby wezwać pełnoetatowego mediatora do codziennego obsługi pracy. W tych pozycjach ważne jest, aby móc zachować reputację jako naprawdę neutralną partię; Często praca w pełnym wymiarze godzin dla jednej organizacji może sprawić wrażenie, że decyzje zawsze przechylą się w kierunku organizacji płacących za usługi mediacyjne. Aby wszystkie strony do stołu i gotowe do kompromisu, mediator musi być postrzegany jako sprawiedliwy i bezstronny dla wszystkich stron.