Hvad er de forskellige typer mæglingsjob?
En mægler er en tredjepart, der arbejder for at løse tvister mellem to uenige enkeltpersoner eller organisationer. Selvom der ikke er nogen formaliseret træning for mæglere, har mange grader inden for deres specialområde plus særlig træning i konfliktløsning eller et psykologisk felt. Der er mange forskellige typer mæglingsopgaver tilgængelige; så længe den menneskelige natur inkluderer argumentation og uenighed, vil mæglere fortsat være en yderst nyttig del af samfundet.
Mange mæglingsopgaver fokuserer på familieretlige domstole. Skilsmisse par er ofte i fuldskala krig med hinanden og er ikke i stand til at beslutte, hvem der får sofabordet, hvad så meget mere presserende spørgsmål om aktiver, gæld og forældremyndighed. Mægling af job på dette område er ofte et mellemliggende trin mellem at arbejde det ud uden juridisk hjælp og ansættelse af advokater til at håndtere vanskelige problemer i retten. Typisk langt billigere end en lang retssag om skilsmisse eller forældremyndighed arbejder mæglere i familieretten sammen med parterne for at nå en retfærdig forlig, der kan blive juridisk bindende, hvis en dommer er enig.
Mæglingsjob i erhvervslivet er mange og varierede positioner. Nogle arbejder for at løse interne tvister, såsom tvister mellem ansatte og ledelse. Mæglere i denne type arbejde har typisk en baggrund inden for det drøftede forretningsområde. For eksempel vil en mægler, der arbejder for at løse en konflikt mellem sygeplejersker og et hospital, sandsynligvis have erfaring eller uddannelse i administration af hospitalet.
Nogle mæglere med et krav om offentlig service kan muligvis finde regelmæssige mæglingsopgaver ved at tilpasse sig politiets eller sheriffens afdelinger. Disse organisationer har ofte flere klager og tvister end de kan håndtere, hvad enten der er argumenter om parkbrug eller eskalerende klager fra ulykkelige naboer. Hvis de involverede parter er tilgængelige, kan politiet indkalde en mægler til at hjælpe med at skabe en løsning ved at arbejde med alle involverede parter. At finde mæglingsjob i den offentlige sektor kan hjælpe med at forbedre samfundet og forhindre, at politi og andre retshåndhævende myndigheder bliver oversvømmet.
Mens mange mæglingsjob er freelance til en vis grad, finder nogle mæglere fuldtidsbeskæftigelse hos virksomheder eller store almennyttige organisationer. Visse virksomheder genererer sandsynligvis konstant kontrovers og uenighed, nok til at kræve en fuldtidsmægler til at håndtere arbejde dagligt. Det er vigtigt i disse positioner at kunne bevare et ry som en virkelig neutral part; ofte kan arbejde på fuld tid for en organisation give indtryk af, at beslutninger altid vil vippe mod organisationen, der betaler for mæglingstjenester. For at få alle parter til bordet og villige til at gå på kompromis, må en mægler opfattes som retfærdig og upartisk for alle sider.