Co robi menedżer skarbu?

Kierownik skarbowy może mieć różne obowiązki w zależności od organizacji, dla której on lub ona pracuje, ale głównym obowiązkiem jest dbanie o fundusze organizacji. Zazwyczaj obowiązki menedżera skarbowego obejmują projektowanie i realizację kompleksowych planów finansowych dla organizacji, zbieranie kapitału, prognozy budżetowe, zarządzanie funduszami i inwestycjami, kierowanie Departamentem Skarbu, przygotowywanie raportów finansowych dla zespołu zarządzającego i nie tylko. Ponadto praca kierownika skarbu może wymagać od niego regularnego podróżowania, aby spotkać się z klientami i iść na spotkania stowarzyszeń finansowych, aby być na bieżąco z wszelkimi osiągnięciami w swojej dziedzinie.

, aby funkcjonować, organizacje potrzebują pieniędzy, aby sfinansować ich działalność. Dlatego typowa organizacja może mieć kierownika skarbu, który zajmuje się wieloma sprawami finansowymi. Zostanie oskarżony o upewnienie się, że organizacja ma rozsądny plan finansowy, za pomocą którego można działać. Główny cel oF Plan polega na tym, jak zostaną zebrane fundusze i jak będą one skutecznie wykorzystywane do osiągnięcia celów organizacji.

Kwestie dotyczące źródła i specyficzne wykorzystanie środków są omawiane w planie finansowym. Jednym z źródeł może na przykład pożyczyć od banku. W takim przypadku menedżer może potrzebować zadbać o wiele zadań, aby zabezpieczyć pożyczkę bankową, która może obejmować negocjacje z menedżerami banków w zakresie pożyczki, po jakiej stopie procentowej i na jaki okres.

Inne sposoby pozyskiwania kapitału mogą obejmować emisję akcji i obligacji. Zasadniczo ci, którzy kupują akcje firmy, otrzymują własność części firmy. Ci, którzy kupują obligacje, pożyczają pieniądze firmie, aw zamian otrzymują określoną regularną stopę procentową i obietnicę odzyskania głównego po danym okresie. Szczególnie droga emisjiG akcje i obligacje mogą wymagać od skarbnika współpracy z bankami inwestycyjnymi, aby zorganizować najlepszy sposób na to, aby tak się stało. Kierownik Skarbu może również zaprojektować strategie zarządzania ryzykiem, aby zminimalizować ryzyko w wielu rodzajach inwestycji, które organizacja może dokonać.

Ponadto typowy plan finansowy będzie zawierać prognozę budżetu na dany okres. Na przykład po tym konkretnym okresie menedżer oceni prognozę w porównaniu z faktycznymi wynikami, a często mogą istnieć różnice między nimi. Różnice mogą być niekorzystne i w takim przypadku zwykle będzie musiał zidentyfikować przyczyny takiej różnicy. Po znalezieniu przyczyn różnic między prognozami a rzeczywistymi wynikami menedżer może zostać przygotowany do podejmowania lepszych decyzji w następnym okresie w celu poprawy wydajności.

Na przykład

W dużych organizacjach opis stanowiska menedżera skarbca może wymagać od kierownika wykorzystania umiejętności lidera zespołuS do nadzorowania całego Departamentu Skarbu, który jest poświęcony wielu operacjom finansowym dla organizacji. Ponadto lider zespołu może być certyfikowanym menedżerem skarbowym z certyfikatem branżowym. Aby uzyskać certyfikat zawodowy, menedżer uzyskał rygorystyczne szkolenie w zakresie praktycznie wszystkich aspektów dotyczących zarządzania skarbem.