Co robi kierownik jednostki?
Kierownik jednostki zwykle zarządza personelem, pomaga pisać zalecenia dotyczące polityki i procedur oraz zajmuje się obowiązkami administracyjnymi. W zależności od środowiska kierownik jednostki może pracować w magazynie, w biurze, a nawet w szpitalu. Zazwyczaj szpitale są podzielone na jednostki, a każda jednostka ma albo opiekuna pielęgniarskiego, albo kierownika jednostki. Może przydzielić opiekę nad pacjentem, gdy liczba personelu jest niska, lub po prostu wykonywać obowiązki administracyjne.
Zazwyczaj kierownik jednostki szpitalnej deleguje zadania pacjentów, kontaktuje się z lekarzami w sprawie zleceń leczenia i rozwiązuje problemy z innymi członkami personelu lub członkami rodziny. Zasadniczo kierownik oddziału w szpitalu będzie miał stopień pielęgniarski i duże doświadczenie w zarządzanym przez siebie oddziale pielęgniarskim. Ponadto może odkryć, że rozmawia przez 24 godziny, a nawet może zostać wezwana do szpitala, jeśli członek personelu zadzwoni z powodu choroby podczas nocnej zmiany.
Gdy nie obchodzi się jednostki ani nie pracuje jako pielęgniarka kliniczna, kierownik pielęgniarki może pracować nad harmonogramem, polityką i procedurami. Do kierownika oddziału szpitala należy tworzenie programów, które mogą obejmować zajęcia dotyczące znaczenia mycia rąk w celu zmniejszenia zanieczyszczenia krzyżowego między pacjentami. Zazwyczaj kierownik pracuje na zmianę dzienną, ponieważ stanowisko to ma charakter administracyjny, jednak musi ona być elastyczna, aby sprostać nieoczekiwanym sytuacjom awaryjnym.
Praca na stanowisku kierownika jednostki często stanowi awans od pielęgniarki. Wielokrotnie stanowisko to zostanie przyznane zarejestrowanej pielęgniarce, która wykazała się zaangażowaniem w oddziale lub szpitalu i która ma duże doświadczenie w określonej dziedzinie klinicznej. Na przykład dobry kandydat na menedżera zwykle pracuje w tej jednostce od co najmniej pięciu lat, jest odpowiedzialny i rozwiązuje problemy z doskonałą frekwencją.
Czasami szpital publikuje dostępne stanowiska kierownika pielęgniarstwa w domu dla obecnych pracowników. Innym razem szpital może zamieścić ogłoszenie dla menedżera pielęgniarstwa online lub w gazetach, aby przyciągnąć kandydatów z zewnątrz. W niektórych przypadkach są to reklamy niewidoczne, które nie ujawniają nazwy ani lokalizacji szpitala, ponieważ kandydat na stanowisko zastąpi menedżera, który nie został jeszcze zwolniony ze stanowiska. W takich przypadkach szczegóły dotyczące szpitala nie są ujawniane, dopóki przełożony nie zostanie rzetelnie powiadomiony przez swojego przełożonego o oczekującym zwolnieniu.