Jakie czynniki wpływają na pensje aktuarialne?

Podobnie jak w przypadku wielu miejsc pracy, pensje aktuarialne mogą się różnić w zależności od kilku czynników. Jednym z powszechnych czynników do rozważenia jest rodzaj pracodawcy. Obejmuje to prywatne firmy, duże firmy, organizacje non-profit i agencje rządowe. W niektórych przypadkach aktuariusze mogą być samozatrudnione i pracować dla firmy na zasadzie umownej lub umownej. Statystyki pokazują, że aktuariusze pracujący dla prywatnych firm lub firm dowodzą wyższej pensji w porównaniu z innymi pracodawcami.

Jeśli aktuariusz wybiera firmy, powinien rozważyć wielkość i populację w firmie. Wynagrodzenie aktuarialne może być wyższe w mniejszych firmach; Zyski są dystrybuowane między mniejszą liczbą osób, co stanowi większą kwotę. Rodzaj przemysłu ma również znaczenie, jeśli chodzi o stawki wynagrodzeń. Niektóre z najwyższych branży obejmują ubezpieczenie na życie i zdrowie, konsultacje finansowe oraz konsultacje zasobów ludzkich.

Kolejnym czynnikiem wpływającym na wynagrodzenie aktuarialne jest doświadczenie. Ogólnie aktuariusze z większą liczbą latDoświadczenie ma większe szanse na otrzymanie wyższej wynagrodzenia. To jednak nie tylko oznacza ilość doświadczenia, ale także jakość. Znajduje to odzwierciedlenie w nabyte certyfikaty, uczestnictwo w warsztatach i seminariach oraz umiejętności specjalne. Potencjalni pracodawcy mogą nawet spojrzeć na byłych pracodawców, aby ocenić doświadczenie aktuariusza.

Edukacja jest również czynnikiem decydującym o tempie wynagrodzenia. Aktuarium z odpowiednim stopniem licencjackim, takim jak matematyka i statystyki, może otrzymać lub zażądać podwyżki wynagrodzenia. Liczy się również jakość edukacji. Ukończenie z wyróżnieniem może potencjalnie zdobyć aktuariusz wyższy pensja, podobnie jak zakończenie z najlepszych uniwersytetów. Oczywiście podwójne stopnie i stopień magistra mogą również pozytywnie wpływać na pensje aktuarialne.

Wynagrodzenia aktuarialne mogą również różnić się w zależności od lokalizacji lub miast. Zwykle zaludnione miasta, w których firmy mogą być bardzo konkurencyjneIve, może dać wyższe pensje niż mniej zaludnione. Lokalizacje zurbanizowane są również możliwościami zwiększonej pensji w porównaniu z małymi miasteczkami lub obszarami wiejskimi. Miasta amerykańskie, które oferują wyższe pensje to Los Angeles, Nowy Jork i Hartford.

Czasami pracodawcy mogą zwiększyć pensję aktuariusza w metodach niefinansowych. W takim przypadku wynagrodzenie aktuarialne niekoniecznie rosną, ale koszt ich świadczeń i przywilejów pracowników. Actuarie mogą otrzymać zalety, takie jak płatne wakacje i zwolnienia chorobowe, zwrot edukacji i większy ubezpieczenie. Czasami są nawet nagradzani harmonogramami pracy w czasie elastycznym. Pracodawcy mogą dać te „podwyżki wynagrodzeń” w oparciu o ocenę wydajności lub lojalność firmy.