Co powinienem dołączyć do mojego CV kasjera?

Kasjerzy są odpowiedzialni za obsługę transakcji i zwrotów, liczenie pieniędzy i zapewnianie obsługi klienta w wielu różnych ustawieniach detalicznych. Wielu kasjerów to pracownicy podstawowi z niewielkim lub żadnym wcześniejszym doświadczeniem, więc oferty pracy często przyciągają dużą pulę kandydatów. Kiedy pracodawcy starają się wypełnić otwory w pełnym i niepełnym wymiarze godzin, zwykle wybierają osoby, których CV wyróżniają się wśród dziesiątek innych. Wznóstwo kasjerów wysokiej jakości powinno wyglądać atrakcyjnie, być całkowicie wolnym od błędów i fałszywych informacji oraz zawierać wszelkie wcześniejsze doświadczenie zawodowe, osiągnięcia edukacyjne i odpowiednie umiejętności.

CV kasjera powinno przedstawić informacje w atrakcyjnym, łatwym do odczytania układu, z wyraźnymi nagłówkami i spójnym formatowaniem. Informacje kontaktowe, takie jak imię i nazwisko, numer telefonu, adres i adres e -mail wnioskodawcy, są zwykle zawarte u góry strony. Tekst i język w pozostałej części dobrego CV kasjera są proste, a przede wszystkim Frzeczywisty. Większość potencjalnych pracodawców wykonuje połączenia telefoniczne w celu potwierdzenia informacji o historii pracy i doświadczeniach edukacyjnych, a wszelkie rozbieżności często natychmiast zdyskwalifikują wnioskodawców.

Być może najważniejszą rzeczą, którą należy uwzględnić w CV kasjera, jest wcześniejsze prace i wolontariat. Przyszli pracownicy powinni obejmować tytuły pracy, nazwiska pracodawców, daty zatrudnienia i obowiązki wykonywane w pracy. Osoba powinna starać się podkreślić wszelkie informacje dotyczące wcześniejszego obsługi gotówki lub obsługi klienta, które będą istotne dla jej nowej pracy. Może zbadać nową firmę w celu ustalenia oczekiwań wobec kasjerów i odzwierciedlać takie pociągi z wcześniejszego doświadczenia. Praca wolontariuszy, taka jak kaseta na lokalnych wydarzeniach lub pomoc w projektach społecznościowych, pokazuje potencjalnym pracodawcom, że wnioskodawca ma motywację i współczucie dla innych.

Mocny zapisOsiągnięcia edukacyjne i zajęcia pozalekcyjne są ważne w CV kasjera. Osoby, które wyróżniały się w liceum lub college'u, otrzymały nagrody i uczestniczyły w klubach i sporcie, mają na ogół większe szanse na lądowanie niż osoby z rzadkimi osiągnięciami edukacyjnymi. Pracodawcy częściej zatrudniają ludzi, którzy mogą udowodnić, że ich umiejętności matematyczne, pisanie i mówienie są na najwyższym poziomie.

Wiele umiejętności niezbędnych do odniesienia sukcesu w pracy kasją jest z dala od pracy lub szkoły. Większość nowoczesnych sklepów detalicznych zatrudnia sieci i skomputeryzowane rejestry gotówki, a osoba, która zna komputery i urządzenia elektroniczne, ma na ogół większą szansę na znalezienie pracy. Mając nadzieję, że wnioskodawca może również obejmować pozytywne cechy osobiste, takie jak możliwość wielozadaniowości i zarządzania czasem, posiadanie silnych umiejętności organizacyjnych oraz wszelkie inne informacje, które mogą okazać się korzystne w przyszłej pracy.