キャッシャーの履歴書には何を含めるべきですか？

キャッシャーは、取引と返品の処理、お金のカウント、さまざまな小売店での顧客サービスの提供を担当します。 多くのレジ係は、経験がほとんどないかまったくない入門レベルの労働者であるため、求人には多くの応募者が集まります。 雇用主がフルタイムとパートタイムの求人を募集する場合、通常、履歴書が数十人の中でも際立っている個人を選択します。 質の高いレジ係の履歴書は魅力的に見え、エラーや虚偽の情報がまったくなく、以前の職歴、教育の成果、関連するスキルが含まれていなければなりません。

レジ係の履歴書は、明確な見出しと一貫したフォーマットで、魅力的で読みやすいレイアウトで情報を提示する必要があります。 申請者の名前、電話番号、住所、メールアドレスなどの連絡先情報は、通常ページの上部近くに含まれています。 優れたレジ係の履歴書の残りのテキストと言語は簡単で、何よりも事実です。 ほとんどの雇用主は電話をかけ、職歴や学歴に関する情報を確認します。不一致があると、すぐに応募者が失格となります。

おそらくレジの履歴書に含めるべき最も重要なことは、以前の仕事とボランティアの経験です。 将来の従業員には、肩書き、雇用主の名前、雇用日、および職場での職務を含める必要があります。 個人は、新しい仕事に関連する過去の現金処理または顧客サービスの経験に関する情報を強調するよう努める必要があります。 彼または彼女は、新しい会社を調べてレジ係への期待を判断し、そのような列車を以前の経験に反映させることができます。 地元のイベントでのレジ係やコミュニティプロジェクトの支援などのボランティア活動は、応募者が他の人にやる気と思いやりがあることを雇用主に示しています。

レジの履歴書では、教育の成果と課外活動の強力な記録が重要です。 高校や大学で優秀であり、賞を受賞し、クラブやスポーツに参加した個人は、一般に、学歴がまばらな人よりも上陸の可能性が高くなります。 雇用主は、数学、ライティング、スピーキングのスキルが一流であることを証明できる人を雇う可能性が高くなります。

キャッシャー業務で成功するために必要なスキルの多くは、仕事や学校から離れて取得されます。 最近の小売店のほとんどは、ネットワークとコンピューター化されたキャッシュレジスターを採用しており、コンピューターと電子機器に精通している人は、一般的に仕事を得る可能性が高くなります。 希望のある応募者には、マルチタスクや時間管理、強力な組織スキル、将来の仕事に役立つと思われるその他の情報など、肯定的な個人特性も含めることができます。