Cosa dovrei includere sul mio curriculum del cassiere?
I cassieri sono responsabili della gestione delle transazioni e dei rendimenti, del conteggio di denaro e della fornitura di servizi clienti in diverse impostazioni di vendita al dettaglio. Molti cassieri sono lavoratori entry-level con poca o nessuna esperienza precedente, quindi le aperture di lavoro spesso attirano un ampio pool di candidati. Quando i datori di lavoro cercano di riempire le aperture a tempo pieno e part-time, di solito selezionano quegli individui i cui curriculum si distinguono tra dozzine di altri. Un curriculum di cassiere di qualità dovrebbe apparire attraente, essere del tutto privo di errori e informazioni false e includere qualsiasi precedente esperienza lavorativa, risultati educativi e competenze pertinenti.
Un curriculum di cassiere dovrebbe presentare informazioni in un layout attraente e di facile lettura, con titoli chiari e formattazione coerente. Le informazioni di contatto, come il nome del richiedente, il numero di telefono, l'indirizzo e l'indirizzo e -mail, sono generalmente inclusi in cima alla pagina. Il testo e il linguaggio nel resto di un buon curriculum di cassiere è semplice e soprattutto, freale. La maggior parte dei potenziali datori di lavoro effettua chiamate telefoniche per confermare le informazioni dichiarate sulla storia del lavoro e sull'esperienza educativa e eventuali discrepanze spesso squalificano immediatamente i candidati.
Forse la cosa più importante da includere su un curriculum cassiere è il lavoro precedente e l'esperienza di volontariato. I potenziali dipendenti dovrebbero includere titoli di lavoro, nomi dei datori di lavoro, date di occupazione e doveri svolti sul lavoro. Un individuo dovrebbe cercare di enfatizzare qualsiasi informazione relativa alla gestione di contanti o all'esperienza del servizio clienti che sarà rilevante per il suo nuovo lavoro. Lui o lei può ricercare la nuova società per determinare le aspettative per i cassieri e riflettere tali treni nell'esperienza precedente. Il lavoro di volontariato, come la cassiera in eventi locali o l'aiuto con i progetti della comunità, mostra potenziali datori di lavoro che un richiedente ha motivazione e compassione per gli altri.
un forte record diI risultati educativi e le attività extracurriculari sono importanti per un curriculum di cassiere. Le persone che hanno eccelso al liceo o al college, hanno ricevuto premi e hanno partecipato a club e sport generalmente hanno maggiori possibilità di sbarco rispetto alle persone con risultati educativi sparsi. I datori di lavoro hanno maggiori probabilità di assumere persone che possono dimostrare che le loro capacità di matematica, scrittura e linguaggio sono di prim'ordine.
Molte delle competenze necessarie per avere successo in un lavoro di cassa vengono acquisite lontano dal lavoro o dalla scuola. La maggior parte dei negozi al dettaglio moderni impiega reti e registri di cassa computerizzati e una persona che ha familiarità con computer e dispositivi elettronici ha generalmente maggiori possibilità di ottenere un lavoro. Un candidato pieno di speranza può anche includere tratti personali positivi, come essere in grado di multitasking e gestire il tempo, avere forti capacità organizzative e qualsiasi altra informazione che potrebbe rivelarsi utile in un lavoro futuro.