Jakich umiejętności potrzebuję jako doradca ds. Przyjęć?
Doradca rekrutacyjny jest ważną osobą dla większości szkół wyższych, zwłaszcza tych, które mają rygorystyczne wytyczne dotyczące kwalifikacji. Osoba ta musi rekrutować studentów i rozmawiać ze źródłami referencyjnymi, więc powinna mieć dobre umiejętności interpersonalne i rozmowy kwalifikacyjne. Doradca ds. Przyjęć również musi być w stanie przystosować się do zmian, ponieważ będzie rozmawiał z różnymi ludźmi i grupami, podróżował do różnych obszarów i może pracować na różnych zmianach, aby wykonać pracę. Aby utrzymać wszystko w porządku, doradca zwykle potrzebuje umiejętności organizacyjnych. Jeśli uczelnia ma trudne wytyczne dotyczące akceptacji, wówczas doradca musi także być w stanie rozpoznać talent, umiejętności, a czasem różne wartości niematerialne, których szuka uczelnia u przyszłych studentów.
Jednym z głównych zadań doradcy ds. Przyjęć jest rozmawianie z ludźmi. Musi rozmawiać z ludźmi, aby wiedzieć o niektórych wydarzeniach lub studentach; musi porozmawiać ze studentami, aby sprawdzić, czy są wykwalifikowani, zrekrutować ich i poznać ich charakter; i musi porozmawiać z rodzicami, aby przekonać ich, że uczelnia jest odpowiednia dla ich dziecka. To sprawia, że ważne są umiejętności interpersonalne i kwalifikacyjne doradcy. Musi być dobry w kontaktach z ludźmi, bo inaczej jego kariera prawdopodobnie będzie trudna.
Stanowisko doradcy ds. Przyjęć jest pełne zmian, a każdy, kto chce tej kariery, powinien czuć się swobodnie ze zmianami. W zależności od sezonu rekrutacyjnego doradca może być zmuszony do długich godzin pracy, godzin nocnych i weekendowych lub różnych zmian, aby wykonać pracę. Każda osoba, z którą rozmawia doradca, będzie inna i musi się do tego dostosować, aby zapewnić skuteczną komunikację. Ważne jest także podróżowanie w różne miejsca, aby wziąć udział w targach lub innych wydarzeniach, na których można znaleźć studentów do rekrutacji.
Umiejętności organizacyjne są ważne, ponieważ łatwo jest się zgubić lub zapomnieć coś w trakcie podróży i zmian w rozkładzie jazdy. Doradca przyjęć powinien być w stanie zorganizować obciążenia, terminy i wydarzenia, aby zapewnić, że wszystko zostanie zrobione. Uczelnia będzie chciała raportów z działalności rekrutacyjnej, więc doradca musi być wystarczająco zorganizowany, aby sporządzać i dostarczać raporty w odpowiednim czasie.
Podczas gdy niektóre uczelnie mają ogólne wytyczne dotyczące akceptacji, takie jak określony przedział ocen, inne mają określone wytyczne dotyczące akceptacji, które mogą być trudne dla studentów. Jeśli istnieją szczegółowe wytyczne, doradca ds. Przyjęć powinien być w stanie zidentyfikować zarówno konkretne kwalifikacje danej osoby, jak i wszelkie wartości niematerialne, które mogą wyróżnić tego studenta na tle grupy studentów, którzy spełniają te same podstawowe kwalifikacje. Można to odkryć, przeglądając zapisy, rozmawiając ze źródłami referencyjnymi lub rozmawiając z uczniami i nauczycielami. Jeśli doradca nie może tego osiągnąć, może przekazać dobrych rekrutów lub rekrutować studentów, którzy nie pasują do formy uczelni.