Hvilke færdigheder har jeg brug for som optagelsesrådgiver?
En optagelsesrådgiver er en vigtig person for de fleste colleges, især de colleges med strenge kvalifikationsretningslinjer. Denne person er nødt til at rekruttere studerende og tale med henvisningskilder, så han skal have gode interpersonelle og interviewingsevner. Admissions -rådgiveren skal også være i stand til at tilpasse sig forandring, fordi han vil tale med forskellige mennesker og grupper, rejse til forskellige områder og kan arbejde forskellige skift for at få arbejdet gjort. For at holde alt i orden har rådgiveren ofte brug for organisatoriske færdigheder. Hvis kollegiet har vanskelige retningslinjer for accept, skal rådgiveren også være i stand til at genkende talent, dygtighed, og nogle gange er forskellige immaterielle, som kollegiet leder efter hos potentielle studerende.
En af de vigtigste opgaver hos en optagelsesrådgiver at tale med mennesker. Han er nødt til at tale med folk for at vide om visse begivenheder eller studerende; Han er nødt til at tale med studerende for at se, om de er kvalificerede, til at rekruttere dem og få en idé om deres CHaracter; Og han er nødt til at tale med forældre for at overbevise dem om, at kollegiet er rigtigt for deres barn. Dette gør rådgiverens interpersonelle og interviewfærdigheder vigtige. Han skal være god med mennesker, eller denne karriere vil sandsynligvis være ret vanskelig.
En optagelsesrådors holdning er fyldt med forandring, og enhver, der ønsker denne karriere, skal være komfortabel med forandring. Afhængig af rekrutteringssæsonen, kan rådgiveren muligvis arbejde i lange timer, nat og weekendtimer eller forskellige skift for at få arbejdet gjort. Hver person, som rådgiveren taler, vil være anderledes, og han skal tilpasse sig det for effektiv kommunikation. At rejse til forskellige områder for at gå på college -messer eller andre begivenheder, hvor han kan finde studerende til at rekruttere, er også vigtigt.
Organisatoriske færdigheder er vigtige, fordi det kan være let at gå tabt eller glemme noget midt i rejsen og planlægge ændringer. Et optagelsesrådElor skal være i stand til at organisere arbejdsbelastninger, datoer og begivenheder for at sikre, at alt bliver gjort. Kollegiet vil have rapporter om rekrutteringsaktivitet, så rådgiveren skal organiseres nok til at udarbejde og levere rapporter rettidigt.
Mens nogle colleges har generelle retningslinjer for accept, såsom at have et bestemt kvalitetsområde, har andre specifikke retningslinjer for accept, der kan være vanskelige for studerende at mødes. Hvis der er specifikke retningslinjer, skal optagelsesrådgiveren være i stand til at identificere både de specifikke kvalifikationer for en person og eventuelle immaterielle ting, der kan få denne studerende til at skille sig ud fra en mængde studerende, der møder de samme grundlæggende kvalifikationer. Dette kan opdages ved at kigge gennem poster, tale med henvisningskilder eller tale med studerende og lærere. Hvis rådgiveren ikke kan opnå dette, kan han videregive gode rekrutter eller rekruttere studerende, der ikke passer til kollegiets form.