Como a taxa nacional de desemprego é determinada?

O Bureau of Labor Statistics (BLS), uma divisão do Departamento de Trabalho dos Estados Unidos, emite a taxa nacional de desemprego a cada mês, que declara o número total de pessoas e a porcentagem da força de trabalho civil desempregada durante o mês anterior. Para gerar esses números, o governo conduz uma pesquisa nacional mensal da população atual (CPS), que consiste em uma amostra de aproximadamente 110.000 pessoas em cerca de 60.000 famílias. Todos os meses, durante a semana, contendo o 12º dia do mês, entrevistadores do Census Bureau coletam informações de cada família, incluindo uma lista de membros da família, datas de nascimento, gênero, raça, etnia e nível educacional. O examinador também compila dados sobre o status do trabalho de cada membro da família acima dos 16 anos e os classifica em uma das três classificações, empregadas, desempregadas ou não na força de trabalho. Depois de reunir as informações, o Bureau extrapola e pesga os números comResponte à raça, gênero, etnia, idade e estado residencial para refletir as proporções encontradas em todos os Estados Unidos, da qual a agência deriva a taxa nacional de desemprego.

O Census Bureau seleciona cada unidade CPS cuidadosamente para fornecer uma amostragem cruzada representativa de toda a população dos Estados Unidos (EUA). Depois de dividir os EUA em aproximadamente 2.025 divisões geográficas, a agência escolhe 824 áreas a serem incluídas na amostra, certificando -se de que ela abrange todos os estados, bem como uma ampla gama de indústrias, fazendas, ambientes rurais e urbanos. Cada família na amostra fornece informações por quatro meses consecutivos, depois gira da amostra por oito meses e volta à amostra por mais quatro meses, fornecendo dados comparáveis ​​ao ano anterior. Em um determinado mês, 25 % das famílias no CPS mudam, enquanto 75 % da amostra forneceEs uma taxa nacional de desemprego comparável ao mês anterior, com cerca de 50 % comparável ao ano anterior. A taxa nacional mensal de desemprego tem 90 % de precisão com uma margem de erro de 0,04 pontos percentuais.

Computadores do BLS interpretam estritamente e atribuem as classificações da força de trabalho de indivíduos amostrados. Uma pessoa está empregada se se envolver em qualquer trabalho, independentemente de o trabalho ser temporário, em período parcial ou em período integral, pago ou não remunerado durante a semana da amostra. Essa designação também inclui trabalhadores que não trabalharam durante a semana da amostra, mas têm empregos, como os de licença de maternidade, férias, licença médica e greve. Trabalhadores não pagos que contribuem com pelo menos 15 horas de serviço para uma empresa familiar também se enquadram nessa categoria. Pessoas institucionalizadas, como prisioneiros e militares, não são incluídas nos números do emprego.

As fileiras dos desempregados, dos quais a taxa nacional de desemprego éProduzido, inclua aqueles que estão atualmente desempregados, mas estão disponíveis para o trabalho. Para atender à definição de uma pessoa desempregada, um indivíduo deve ter procurado ativamente o trabalho durante as quatro semanas antes da semana da amostra. A busca ativa de emprego pode incluir entrar em contato com uma agência de trabalho, entrar em contato ou entrevistar com um empregador em potencial, encaminhar currículos e responder aos anúncios de emprego. O BLS também atribui trabalhadores a licenças temporárias ou demissões a essa categoria. Essa definição não inclui trabalhadores desempregados desencorajados que não se envolveram em atividades ativas de busca de emprego nas últimas quatro semanas.

Pessoas sem empregos que atualmente não estão procurando trabalho se enquadram na designação, "não na força de trabalho". Uma mãe que fica em casa, um indivíduo com deficiência ou um trabalhador desanimado com desemprego de longa duração pode se encaixar nessa categoria. Aqueles indivíduos que procuraram empregos nos 12 meses anteriores são ainda mais designados como "marginalmente ligados ao lForce Force. "Como o BLS atribui a um indivíduo a apenas uma categoria, o Bureau coloca uma prioridade de qualquer forma de atividade trabalhista. Por exemplo, uma professora desempregada que trabalha em período parcial em uma franquia de fast-food é considerada empregada, embora ela se considere seriamente subempregada.