O que é o modelo Goodwin?

O modelo Goodwin é uma teoria macroeconômica desenvolvida pelo economista americano Richard Goodwin. Ele desenvolveu o modelo em 1967 enquanto lecionava na Universidade de Cambridge, no Reino Unido, e prevê ciclos de atividade econômica com base nos valores de entrada das taxas de emprego e nos níveis de produtividade para trabalho e investimento de capital. O modelo deriva das teorias marxistas da luta de classes, bem como do comportamento predador-presa na natureza, e lida com os ciclos que ocorrem nas economias à medida que os fatores de emprego e salário flutuam.

Os princípios por trás do modelo Goodwin são baseados em uma abordagem não linear de crescimento com soma zero. Basicamente, isso afirma que, para qualquer ganho que um aspecto de uma economia ou outro elemento de um sistema produz, uma perda de valor igual a compensará em outro lugar para evitar instabilidade e crescimento ou declínio do sistema em geral. Este é um princípio sobre o qual a economia marxista se baseia, onde, à medida que o valor e a influência do trabalho aumentam, o valor e a influência dos capitalistas que o financiam diminuem e vice-versa. Goodwin propôs que trocas simples como essa existissem como um curso natural dos ciclos econômicos. Quanto menor o nível de desemprego, por exemplo, mais trabalhadores teriam influência na demanda por salários mais altos, o que, por sua vez, reduziria o lucro e o controle dos capitalistas sobre o trabalho e diminuiria o incentivo para expandir os negócios.

Essas compensações na teoria do ciclo de negócios também se refletem na curva de Phillips que o modelo Goodwin usa para seus cálculos, proposta pelo economista da Nova Zelândia William Phillips em 1958. A curva de Phillips afirma que há uma relação direta entre taxas de desemprego e inflação e que, à medida que um se eleva, o outro tende a cair. Assim como o próprio modelo de Goodwin, os princípios do ciclo de negócios propostos pela curva de Phillips tendem a ter mais validade no curto prazo do que no longo prazo e são mais válidos na teoria do que na prática.

A teoria do crescimento econômico de Goodwin também se baseou no modelo de Harrod-Domar como um método para ultrapassar essas forças de equilíbrio no ciclo. Sir Roy F. Harrod e Evsey Domar propuseram em 1946 que as economias em crescimento não são inerentemente equilibradas, mas aumentam a quantidade e a qualidade da produção à medida que o investimento externo em capital é aplicado para interromper o comportamento normal. A maioria dos ciclos econômicos vistos como idealmente equilibrados e estáveis ​​é de fato uma causa para prender muitas nações em estados perpétuos de pobreza, onde a poupança, o investimento de capital e a inovação tecnológica são baixos.

A fraqueza da abordagem do modelo Goodwin ao comportamento do sistema está no fato de que ela delineia claramente elementos opostos de um sistema como inerentemente antagônicos. O modelo de luta de classes de Goodwin, como a economia marxista ou as relações predador-presa, pressupõe que dois elementos primários de um sistema lutam entre si em um ambiente previsível, livre de outras influências complexas. Trabalhadores assalariados são confrontados com investidores capitalistas ou predadores contra presas. Embora essas teorias tenham alguma validade em termos de como os sistemas complexos interagem, elas tendem a quebrar quando fatores atenuantes ou influências invisíveis alteram o comportamento dos elementos primários no sistema.

Um bom exemplo em que o modelo Goodwin e outros semelhantes falharam em prever tendências econômicas é a recente crise econômica mundial que ocorreu em 2008 devido a especulações no mercado imobiliário e por outros motivos. Essa crise econômica resultou em aumentos generalizados da taxa de desemprego em muitos países industrializados, tornando o trabalho mais barato e abundante para os interesses capitalistas expandirem os negócios. Apesar dessa oportunidade, a partir de 2011, os capitalistas não responderam aumentando as contratações e restringiram o investimento de capital em um momento que pareceria ideal para o crescimento da perspectiva da mão-de-obra.