Quais são as qualificações para ser um policial?
As qualificações para ser policial variam de um lugar para outro, mas a maioria dos requisitos principais tem a ver com educação e treinamento, habilidades físicas e força mental e psicológica. As especificidades geralmente são diferentes de um departamento para o outro, mas muitas das habilidades essenciais são consistentes em todos os aspectos. As pessoas interessadas em se tornar policiais devem pesquisar as regras em sua área antes de entrar, mas focar em algumas categorias gerais pode ser um bom ponto de partida.
Requisitos básicos de caráter
Na maioria dos lugares, os policiais não apenas cumprem a lei, mas também devem servir como pilares da comunidade quando se trata de realmente viver dentro dos próprios limites da lei. Isso geralmente significa que oficiais e candidatos a oficiais devem ser pessoas honestas que não se envolvem em comportamentos ilegais ou perigosos. A maioria dos departamentos exige que os novos recrutas sejam submetidos a verificações de antecedentes antes que suas solicitações sejam consideradas. Evidências de transgressões passadas não são necessariamente suficientes para desqualificar uma pessoa, mas, dependendo da gravidade do problema, pode ser.
Formação Acadêmica
Os requisitos de escolaridade tendem a ser bastante diferentes dependendo da localização, mas um diploma do ensino médio ou equivalente é quase sempre essencial. Muitos departamentos também exigem um certo número de créditos universitários em justiça criminal, ciência política, sociologia ou áreas semelhantes, e um diploma de bacharel em uma dessas áreas geralmente é útil. A educação universitária também é importante para os recrutas que desejam avançar - que desejam ser promovidos de oficial novato a detetive ou investigador, por exemplo. As credenciais educacionais costumam ser tão importantes quanto a experiência de campo para esses tipos de saltos internos.
Simplesmente ter uma educação é geralmente mais importante do que ter notas altas, embora o desempenho muitas vezes tenha um papel nas decisões de contratação, principalmente quando a concorrência por vagas é muito acentuada. Notas ruins raramente desqualificam alguém, mas podem dificultar a passagem pela porta. Uma das principais razões pelas quais os departamentos querem evidências de escolaridade formal é garantir que os candidatos tenham a capacidade de enfrentar e priorizar desafios intelectuais, para que uma transcrição sem brilho possa colocar isso em questão. Indivíduos que serviram nas forças armadas são frequentemente aceitos com menos credenciais educacionais.
Qualificações físicas
Os candidatos a oficiais também devem passar por um exame médico e um teste de condicionamento físico. Quase sempre é necessário um alto nível de força física para o trabalho e, como tal, novos oficiais são frequentemente avaliados para garantir que eles tenham o que é preciso para ter sucesso. Eles devem ter força muscular, flexibilidade e resistência anaeróbica e cardiovascular, para começar; embora algumas dessas coisas possam ser construídas ao longo do tempo, os candidatos precisam estar em boas condições desde o início para fazer as transformações necessárias. Uma vez no trabalho, eles devem ser capazes de perseguir suspeitos a pé, escalar ou pular obstáculos e lutar com pessoas no chão. Os exames e avaliações iniciais geralmente são projetados para informar aos departamentos e gerentes de contratação se os candidatos têm o que é necessário para ter sucesso nesses aspectos mais físicos do trabalho.
Elementos mentais e psicológicos
Geralmente, também existem certos requisitos mentais que um novo policial deve atender. Ele ou ela deve ser capaz de ouvir e reter muitos fatos; um conhecimento prático das leis locais, estaduais e federais também é importante. Os policiais precisam usar o pensamento crítico e a lógica para resolver crimes e devem ser capazes de escrever relatórios detalhados, entrevistar suspeitos e pensar de pé. Embora nem sempre haja uma maneira uniforme de rastrear essas habilidades, a maioria dos departamentos exige que os candidatos façam um exame escrito e também geralmente participem de uma série de entrevistas. Essas podem ser boas maneiras de avaliar quão bem uma pessoa será capaz de tolerar as partes mais árduas do trabalho.
Uma avaliação de saúde mental também pode fazer parte do processo. Os policiais devem ser capazes de lidar com muitas coisas preocupantes, pois seu trabalho geralmente os coloca na linha de frente do perigo e os torna testemunhas de violência, abuso e crimes terríveis. A triagem de doenças mentais e a determinação da força dos candidatos diante das adversidades podem ser uma boa maneira de garantir que apenas as pessoas que conseguem lidar com o trabalho se encontrem em condições de fazê-lo.
Idade e Residência
Muitos departamentos têm idade mínima e máxima para novos recrutas, e alguns também exigem que os candidatos sejam residentes da jurisdição que esperam servir. Essas regras geralmente são projetadas para promover a segurança e instilar um senso de comunidade entre as forças. Em muitos casos, esses tipos de requisitos são mais flexíveis do que alguns outros, no entanto, o que significa que alguém com um ano a mais ou que mora em uma cidade vizinha ainda pode se inscrever - ele ou ela podem precisar apelar ao chefe de departamento ou chefe de polícia para uma exceção especial.
Requisitos de treinamento específicos do trabalho
Quase todos os departamentos enviam novos recrutas para uma academia de polícia para aprender os conceitos básicos de policiamento e habilidades no trabalho, como técnicas de patrulha e segurança de armas de fogo. A maioria das academias também é projetada para preparar novos oficiais para os requisitos físicos do trabalho, geralmente combinando exercícios estruturados com períodos de atividade intensa. Em alguns lugares, esse treinamento ocorre como um curso ministrado por várias semanas, embora possa durar até um ano. Depende muito das regras locais e que tipos de habilidades serão cobertos.
A academia de polícia geralmente é apenas o começo do treinamento formal para o trabalho. Na maioria dos lugares, os recrutas podem participar de oficinas e dias de treinamento regulares para manter-se atualizado sobre novas pesquisas, técnicas e tecnologias. A educação continuada é uma das melhores maneiras de os oficiais manterem-se à frente e acompanhar as mudanças que podem estar acontecendo fora dos limites do que fazem no dia-a-dia.
Certificação e Licenciamento
As autoridades policiais também devem ser licenciadas na maioria dos lugares, um requisito que geralmente é separado de qualquer qualificação departamental. O licenciamento geralmente é realizado por um órgão de supervisão governamental maior e, geralmente, consiste em um teste escrito e um aplicativo prático - os candidatos podem ter que demonstrar a segurança adequada das armas de fogo diante de um conselho de revisores, por exemplo, ou ensaiar o protocolo para realizar uma prisão. A maioria desses requisitos é projetada para garantir que todos os policiais de uma jurisdição específica façam as coisas de maneira uniforme e possam ser um bom meio de garantir competência e habilidade na força policial maior.