O que um especialista em benefícios faz?
Um especialista em benefícios é responsável pelos benefícios dos funcionários de uma empresa. Esse especialista trabalha com uma empresa, seus funcionários, governos e profissionais de saúde - e também pode lidar com o público - para obter os melhores pacotes de benefícios. Os especialistas em benefícios devem acompanhar a mudança dos regulamentos federais e estaduais. Esses especialistas também podem estar envolvidos em negociações, como as entre sindicatos e empresas. Os planos de pensão podem ser um plano de poupança, plano de compartilhamento de lucros ou plano de propriedade de ações. Os benefícios de saúde incluem programas de bem-estar e assistência de funcionários, seguro médico e médico, seguro de vida e seguro de assistência a longo prazo. Um especialista pesquisa os benefícios dos funcionários e as práticas de saúde e segurança conversando com outras empresas e grupos, como corretores de seguros. O especialista recomenda à empresa quaisquer modificações ou alterações nas políticas atuais.
tAqui estão muitas coisas que um especialista em benefícios faz para uma empresa. Análises e relatórios de custos e empregos são duas funções do especialista em benefícios. Escrever descrições de cargos, classificar os empregos e decidir salários para os trabalhadores também fazem parte dos deveres do especialista. Ele ou ela pode estar encarregado de preparar e manter manuais de funcionários e registros de pessoal.
Um especialista em benefícios pesquisa os requisitos de emprego e trabalhadores e desenvolve os materiais e os currículos que serão usados para programas de treinamento de funcionários. Para ajudar a desenvolver treinamento e outros programas, ele pode observar os funcionários enquanto trabalham, realizam entrevistas ou realizam pesquisas. Os especialistas podem liderar programas para educar os funcionários sobre compensação e benefícios. Eles também podem oferecer conselhos sobre as políticas e procedimentos da empresa em relação aos benefícios dos funcionários.
Os especialistas em benefícios às vezes trabalham com o público. Eles podem reunir reseaRCH para publicar filmes, livros, periódicos ou manuais. Essas publicações podem ser usadas para fornecer ao público mais informações sobre a empresa. As publicações também podem ser usadas para treinar funcionários.
É necessário que um especialista em benefícios tenha fortes habilidades na solução de problemas. Especialistas podem ser contatos ou consultores entre empresas, governo e sindicatos. Os especialistas em benefícios oferecem conselhos sobre a resolução de reclamações que lidam com coisas como salários e benefícios. Eles podem negociar acordos coletivos em nome dos empregadores ou trabalhadores.
É importante que os especialistas em benefícios permaneçam no topo de qualquer regulamentação ou legislação federal e estadual, porque isso pode mudar rapidamente. Os especialistas em benefícios garantem que as empresas estejam em conformidade com os regulamentos estaduais e federais e os relatórios de arquivos corretamente. Nos EUA, eles também podem trabalhar com o Departamento do Trabalho dos EUA e incentivar os empregadores a usá -lo. Programas para pessoal e relações trabalhistas são projetadaspor benefícios especialistas em cumprir regulamentos com programas maiores, como ação afirmativa.