Quais fatores afetam o salário de um engenheiro estrutural?
Engenheiros estruturais são profissionais que ajudam a projetar edifícios e estruturas, como pontes e avaliar se os edifícios estão sendo estabelecidos de acordo com as práticas sólidas da indústria. A expectativa de quão alto será o salário de um engenheiro estrutural depende do nível de educação de um funcionário, bem como de sua quantidade de experiência no setor. Conseguir a certificação de campo e viver em uma cidade grande versus uma pequena cidade também afeta positivamente o salário de um trabalhador nessa área de carreira.
O salário de engenheiro estrutural depende principalmente de suas realizações educacionais. Para encontrar um emprego nesse setor, uma pessoa geralmente deve ter no mínimo um diploma de bacharel de quatro anos nesse campo. Ganhar um mestrado de dois anos mais alto, no entanto, torna esse indivíduo mais atraente para os empregadores. Um indivíduo que obtém um mestrado normalmente é compensado por seu nível mais alto de educação, porque ele ou ela pode contribuir mais para uma organização trabalhando em uma pesquisaCH ou função de consultor, em vez de simplesmente em um trabalho de engenharia. Os programas de doutorado que duram quatro a cinco anos também estão disponíveis e aumentam as oportunidades de salário dos trabalhadores, tornando -os elegíveis para assumir altos cargos de supervisor ou universidade de ensino.
O número de anos que um indivíduo nesse setor gastou no campo também contribui para o seu salário. Por exemplo, uma pessoa que possui menos de um ano de experiência nesta área de carreira pode ganhar facilmente três vezes menos do que alguém que tem duas décadas ou mais especialização. Um empregador normalmente está disposto a pagar um salário de engenheiro estrutural maior a um trabalhador mais experiente porque ele ou ela simplesmente sabe mais e pode fazer mais pela empresa.
alcançar a certificação do setor também tem um impacto na quantidade de pagamento que uma pessoa nesta área vocacional recebe. Embora o licenciamento normalmente exijaEd e envolve a aprovação de um exame oferecido por uma organização no setor, a certificação é voluntária. O salário de um engenheiro estrutural pode ser maior para alguém que busca a certificação por uma sociedade profissional, porque isso demonstra contratar gerentes que a pessoa não é apenas versada no campo, mas também é apaixonada por seu trabalho. Ser certificado também torna um candidato a emprego elegível para cargos gerenciais, que pagam mais.
Os empregadores em áreas urbanas tendem a pagar salários maiores a seus funcionários também nessa linha de trabalho. Um gerente está disposto a fornecer um salário de engenheiro estrutural mais alto a um membro da equipe de uma empresa em uma área metropolitana, porque uma cidade maior cria mais demanda por serviços; portanto, a organização geralmente é mais lucrativa do que em um local rural. De fato, os funcionários de uma cidade grande podem ganhar até o dobro do valor que um funcionário em uma cidade menor receberia.