O que é análise funcional?
A análise funcional
é vagamente baseada na idéia de causa e efeito e é usada em formas específicas em vários campos. A técnica é usada pelos psicólogos para analisar comportamentos indesejáveis e encontrar soluções para evitá -la. Às vezes, os líderes empresariais agrupam as atividades de vários trabalhadores e departamentos em funções que contribuem para um objetivo estratégico. Os matemáticos aplicam esse tipo de análise para aproximar dimensões infinitas usando equações não lineares. Na maioria das vezes, uma análise incluirá variáveis dependentes e independentes que são testadas entre dois grupos separados. As variáveis independentes geralmente variam entre os dois grupos, para ajudar a determinar se a variável dependente tem um impacto direto nos resultados comportamentais. Variáveis dependentes podem ser testadas para ver se produzem um resultado desejável ou levam a um resultado negativo.
DIfferentes tipos de reforço podem ser usados em um estudo de análise funcional comportamental. Variáveis de reforço positivo e negativo, como recompensas e punições, são frequentemente empregadas para ver se são suficientes para alterar o comportamento dos sujeitos do teste. Por exemplo, ocasionalmente, uma punição "tempo limite" pode não fazer com que uma criança pare de se comportar mal. Por outro lado, uma recompensa que consiste em reconhecimento de pares pode ser suficiente para um representante de vendas aumentar seu volume mensal de vendas.
Empresas e empresas de médio porte podem usar aplicativos de análise funcional para determinar quais atividades e tarefas de trabalho ajudam a atingir metas. Funções e atividades são normalmente identificadas como operacionais, gerenciais, estratégicas e administrativas. Durante o processo de análise, os líderes empresariais identificam se certas tarefas de trabalho podem ser classificadas como pertencentes a um ou mais desses grupos. O processoAjuda os gerentes a identificar funções que podem estar contribuindo para o sucesso da empresa ou prejudicando ela.
Como as funções são identificadas, as atividades dos trabalhadores que contribuem para essas funções também são examinadas. O tempo médio que os trabalhadores gastam em determinadas tarefas de emprego é analisado e os resultados são agrupados em porcentagens. Problemas com tarefas de trabalho e fluxos de processo podem ser identificados durante o processo de análise. As empresas geralmente examinam os métodos pelos quais as tarefas de trabalho são executadas, bem como o equipamento que está sendo usado.
A análise funcional não linear é uma ferramenta usada em cursos de matemática avançados para medir dimensões do espaço infinitas. As equações para esse tipo de análise matemática são normalmente usadas na física quântica. Um dos principais propósitos da análise é ajudar a determinar a probabilidade e como as variáveis afetam os limites dos espaços. Na teoria matemática, as funções explicam por que certos espaços começam e terminam em pontos específicos.