Hur väljer jag de bästa anskaffningsjobben?
De flesta stora företag har en rad upphandlingsoffiser som kan organiseras i en central upphandlingsavdelning eller distribueras över hela organisationen i en decentraliserad affärsmodell. Den primära rollen för en inköpsansvarig är att hjälpa till med valet av leverantörer och arrangemang av inköpskontrakt. Det totala dollarvärdet och processerna som används beror på företagets storlek och inköpsaktivitetsnivån. Upphandlingsombud spelar en viktig roll för att säkerställa att företag får bra värde för sina pengar samtidigt som de undviker juridiska frågor.
För att kvalificera sig för upphandlingsoffiser har kandidaterna vanligtvis genomfört en gymnasieutbildning inom företag eller ett relaterat område. Dessutom kräver många positioner att kandidater har slutfört programmet Certified Profication Professional® (CPP®). CPP® -programmet är en professionell beteckning för upphandlingstjänstemän som ger arbetsgivare försäkringar om kandidaternas utbildning och arbete experience. Det finns fyra artiklar att tänka på vid utvärdering av upphandlingsoffiser: Nivå av ansvar, karriärutvecklingsmöjligheter, organisationens storlek och variationen i upphandlingsaktiviteter som krävs.
upphandlingsombud i små organisationer ger vanligtvis en större grad av latitud och bredare ansvar än i ett större företag. I den här rollen kan du vara ansvarig för alla inköp upp till ett mycket högt dollarvärde eller har fullständig kontroll över en specifik typ av varor. Nivån på ansvar och erfarenhet som erhålls gör att arbeta för ett litet till medelstora företag den bästa upphandlingsofficerrollen för människor som vill få värdefull erfarenhet. I ett stort företag finns det i allmänhet mer personal och resurser tillgängliga, och nivån på ansvar och mängden frihet är betydligt mindre.
utvecklingsmöjligheter är vanligare i storaorganisationer än små till medelstora företag. Organisationsstrukturen skapar möjligheten till marknadsföring, tillsammans med en kommissionär ökning av lönen. Många anskaffningsjobb kräver en betydande mängd arbetslivserfarenhet innan du kan ansöka om tillsyns- eller ledares befattningar. Prata med din personalavdelning om den typiska karriärvägen i upphandling och se vad som är tillgängligt för dig.
De bästa anskaffningsjobben innehåller begäran om förslag, budhantering, samordning av offert, auktioner, utfärdande av inköpsorder och kontraktshantering. Även om ett litet företag är ett bra ställe att börja, måste alla upphandlingspersonal arbeta i en stor organisation för att kunna använda alla sina färdigheter. Möjligheter att förhandla om stora, fleråriga kontrakt, arbeta med en rad leverantörer och kompletta juridiska anbudsprocesser är alla en del av en upphandlingsoffisers jobb.