Hur blir jag en handledare för kundfordringar?

Den naturliga utvecklingen för en kundfordran är att bli en handledare för kundfordringar. Människor som är ambitiösa, detaljorienterade och har utmärkta redovisningsförmågor är perfekta kandidater för denna typ av position. Kundfordringar är den redovisningsavdelning som ansvarar för att samla in intäkter från kunder.

När varor eller tjänster säljs till en kund med kredit läggs fakturan till klientens fil. Det är kundavdelningens ansvar att hålla reda på fakturorna och tillämpa betalningar som erhållits på de utestående fakturorna. Om räkningar förblir obetalda följer denna avdelning med klienten för att få betalning och bestämmer när en skuld blir icke-inkasserbar.

Den som vill bli en handledare för kundfordringar måste ha avslutat ett gymnasieutbildningsprogram inom affärsverksamhet eller redovisning. Detta är vanligtvis ett högskoleexamen eller universitetsgrad. Stora företag kräver ofta att bokföringsledare ska ha minst fem års erfarenhet i en redovisningsinställning.

Karriärutvecklingen för redovisningspersonal följer vanligtvis en ganska linjär väg. Efter avslutad redovisningsutbildning anlitas han eller hon till en redovisningskontor. Ytterligare utbildning genomförs samtidigt som man får erfarenhet på arbetsplatsen. Människor som vill bli en handledare för kundfordringar kan få värdefull tillsyns- eller ledarerfarenhet genom att fylla i för handledaren, ta på sig nya projekt eller frivilligt arbeta för ytterligare uppgifter.

I ett litet företag kan det vara mycket svårt att få den erfarenhet som krävs för att bli en handledare för kundfordringar. Frivilligarbete i denna roll för en välgörenhetsorganisation är ett bra sätt att få de nödvändiga färdigheterna. Försök att välja en stor organisation som skulle ha tillräcklig ekonomisk aktivitet för att kräva denna typ av position. Ett bra exempel är Röda korset® eller United Way®.

Båda dessa organisationer är så stora att de skulle ha ett betydande antal fakturor och kundfordringar. En framgångsrik chef för kundfordringar kan övervaka personalens aktivitetsnivåer, motivera teamet och definiera affärsrutiner för att öka avdelningens effektivitet. Det är viktigt att notera att en effektiv kundavdelning ökar kassaflödet och säkerställer att företaget får betalning för avslutat arbete eller sålda varor.

Redovisningsförmåga erhålls genom en kombination av formell utbildning och erfarenhet som är lättillgänglig i de flesta organisationer. Mjuka färdigheter, som konflikthantering, interpersonliga färdigheter och att ge konstruktiv kritik, är svårare att få. Alla dessa färdigheter är mycket viktiga när du blivit en handledare för kundfordringar.