Wie werde ich Debitorenbetreuer?
Der natürliche Fortschritt für einen Debitorenbeauftragten ist es, Debitorenbeauftragter zu werden. Menschen, die ehrgeizig und detailorientiert sind und über ausgezeichnete Buchhaltungsfähigkeiten verfügen, sind ideale Kandidaten für diese Art von Position. Debitorenbuchhaltung ist die Buchhaltungsabteilung, die für die Erfassung der Einnahmen von Kunden zuständig ist.
Wenn Waren oder Dienstleistungen an einen Kunden mit Gutschrift verkauft werden, wird die Rechnung der Kundendatei hinzugefügt. Es liegt in der Verantwortung der Debitorenabteilung, die Rechnungen im Auge zu behalten und die erhaltenen Zahlungen auf die ausstehenden Rechnungen anzuwenden. Wenn Rechnungen nicht bezahlt werden, wird der Kunde von dieser Abteilung gebeten, die Zahlung entgegenzunehmen und festzustellen, wann eine Forderung uneinbringlich wird.
Wer Kreditorenbeauftragter werden möchte, muss eine postsekundäre Ausbildung in Betriebswirtschaft oder Rechnungswesen absolviert haben. Dies ist in der Regel ein Hochschuldiplom oder ein Universitätsabschluss. Große Unternehmen verlangen oft, dass die Rechnungsprüfer mindestens fünf Jahre Erfahrung in einem Rechnungslegungsumfeld vorweisen können.
Der berufliche Werdegang der Mitarbeiter im Rechnungswesen verläuft in der Regel linear. Nach Abschluss der Ausbildung zum Buchhalter wird er als Buchhalter eingestellt. Die Weiterbildung wird abgeschlossen und Erfahrungen am Arbeitsplatz gesammelt. Personen, die Leiter für Debitorenbuchhaltung werden möchten, können wertvolle Erfahrung in der Leitung oder im Management sammeln, indem sie für den Leiter eintreten, neue Projekte übernehmen oder freiwillig zusätzliche Aufgaben übernehmen.
In einem kleinen Unternehmen kann es sehr schwierig sein, die aufsichtsrechtliche Erfahrung zu sammeln, die erforderlich ist, um Leiter der Debitorenabteilung zu werden. Freiwilligenarbeit in dieser Rolle für eine gemeinnützige Organisation ist eine großartige Möglichkeit, die erforderlichen Fähigkeiten zu erwerben. Versuchen Sie, eine große Organisation auszuwählen, die über ausreichende finanzielle Aktivitäten verfügt, um diese Art von Position zu fordern. Ein gutes Beispiel wäre das Rote Kreuz® oder United Way®.
Beide Organisationen sind so groß, dass sie eine erhebliche Menge an Rechnungen und Debitorenpersonal haben würden. Ein erfolgreicher Debitorenbetreuer kann die Aktivität seiner Mitarbeiter überwachen, das Team motivieren und Geschäftsabläufe definieren, um die Effektivität der Abteilung zu steigern. Es ist wichtig zu beachten, dass eine effiziente Debitorenabteilung den Cashflow erhöht und sicherstellt, dass das Unternehmen Zahlungen für abgeschlossene Arbeiten oder verkaufte Waren erhält.
Buchhaltungsfähigkeiten werden durch eine Kombination aus formaler Ausbildung und Erfahrung erlangt, die in den meisten Organisationen leicht verfügbar ist. Soft Skills wie Konfliktmanagement, zwischenmenschliche Fähigkeiten und konstruktive Kritik sind schwerer zu erlangen. All diese Fähigkeiten sind sehr wichtig, wenn Sie Debitorenbetreuer werden.