Wie werde ich ein Vorgesetzter von Konten?
Der natürliche Fortschritt für einen Forderungsbeamten besteht darin, ein Vorgesetzter von Konten zu werden. Menschen, die ehrgeizig, detailorientiert sind und über hervorragende Rechnungslegungsfähigkeiten verfügen, sind ideale Kandidaten für diese Art von Position. Die Forderungen von Konten sind die Buchhaltungsabteilung, die für die Erhebung von Einnahmen von Kunden verantwortlich ist.
Wenn Waren oder Dienstleistungen mit Krediten an einen Kunden verkauft werden, wird die Rechnung in die Datei des Kunden hinzugefügt. Es liegt in der Verantwortung der Forderungsabteilung, die Rechnungen zu verfolgen und Zahlungen an die ausstehenden Rechnungen anzuwenden. Wenn Rechnungen unbezahlt bleiben, verfolgt diese Abteilung den Kunden, um Zahlungen zu erhalten, und stellt fest, wann eine Schuld nicht gesammelt wird.
Jeder, der ein Vorgesetzter von Konten werden möchte, muss ein postsekundäres Schulungsprogramm für Unternehmen oder Buchhaltung abgeschlossen haben. Dies ist typischerweise ein College -Diplom oder ein Universitätsabschluss. Große Firmen verlangen häufig, dass die Buchhaltungsaufsichtsbehörden einen MI habenNimum von fünf Jahren Erfahrung in einer Buchhaltungsumgebung.
Karriere -Fortschritt der Buchhaltungspersonal folgt in der Regel auf einen ziemlich linearen Pfad. Nach Abschluss des Rechnungslegungsaus Trainings wird er oder sie in eine Buchhaltungsbeamte eingestellt. Weiteres Training wird abgeschlossen und sammelt dabei Erfahrung am Arbeitsplatz. Personen, die ein Vorgesetzter von Konten werden möchten, können wertvolle Aufsichts- oder Managementerfahrung sammeln, indem sie für den Vorgesetzten ausfüllen, neue Projekte übernehmen oder sich freiwillig für zusätzliche Aufgaben melden.
In einem kleinen Unternehmen kann es sehr schwierig sein, die Aufsichtserfahrung zu sammeln, die erforderlich ist, um ein Vorgesetzter von Konten zu werden. Die Freiwilligenarbeit in dieser Rolle für eine gemeinnützige Organisation ist eine großartige Möglichkeit, die erforderlichen Fähigkeiten zu erwerben. Versuchen Sie, eine große Organisation auszuwählen, die über ausreichende finanzielle Aktivitäten verfügt, um diese Art von Position zu verlangen. Ein gutes Beispiel würde das dieRed Cross® oder United Way®.
Beide Organisationen sind so groß, dass sie eine erhebliche Menge an Rechnungen und Konten von Forderungen haben würden. Ein erfolgreicher Vorgesetzter von Konten kann die Aktivitätsniveaus der Mitarbeiter überwachen, das Team motivieren und Geschäftsverfahren definieren, um die Effektivität der Abteilung zu erhöhen. Es ist wichtig zu beachten, dass eine effiziente Forderungsabteilung den Cashflow erhöht und sicherstellt
Buchhaltungsfähigkeiten werden durch eine Kombination aus formaler Bildung und Erfahrung erhalten, die in den meisten Organisationen leicht verfügbar ist. Soft Skills wie Konfliktmanagement, zwischenmenschliche Fähigkeiten und Bereitstellung konstruktiver Kritik sind schwerer zu erhalten. All diese Fähigkeiten sind sehr wichtig, wenn Sie ein Vorgesetzter von Konten werden.