Vilka är de olika typerna av handledarkvalifikationer?
Det finns olika typer av handledares kvalifikationer som kan leda till att en person får ett jobb som handledare i någon form av bransch. Några av de vanligaste handledarnas kvalifikationer är arbetsupplevelsen som kan börja på inträdesnivå, företagsledarutbildning och utbildningsutbildningsprogram eller certifikatprogram. Vilken som helst av dessa handledares kvalifikationer, även om de var och en tar en annan väg, kan leda till ett tillsynsarbete, beroende på företagets behov och kraven på själva jobbet.
En av de viktigaste handledarna kvalifikationer, oavsett om det går med kvalifikationer som examen eller utbildningsprogram eller står på egen hand, är arbetsupplevelsen, ofta börjar i botten. Att övervaka människor är en krävande uppgift, men det kan vara mycket svårare om personer i tillsynspositionen inte har gjort det arbete som deras underordnade gör dagligen. Människor som börjar på marknivå och arbetar upp till ett tillsynsarbete kan förstå det tryck, krav och färdigheter som krävs för att genomföra arbetet och kan därför ha en större förståelse för hur man ska övervaka arbetarna och deras output än någon som inte har haft denna möjlighet.
Vissa företag erbjuder utbildningsprogram för handledare eller chefer och kräver detta som en del av deras handledares kvalifikationer. Dessa utbildningsprogram erbjuds ofta internt eller i ett verkstadsformat på en separat plats och betonar tillsynskunskaper och branschkunskap som är specifika för det företag som de är designade för. De kan ha samtidiga arbetsupplevelser och arbetsuppgifter som krävs så att handledare kan visa att de uppfyller de kompetenser och färdigheter som krävs för att kunna övervaka arbetarna effektivt. Människor som tar dessa utbildningar och workshops är ofta personer som redan är anställda i det företag som de utbildar med, även om vissa företag erbjuder dessa inledande tillsynskurser för kvalificerade sökande utanför företaget. Efter en framgångsrik avslutad handledarutbildning kan personer ges en arbetsledare omedelbart eller tillåtas ansöka om nya öppningar när de inträffar.
En annan typ av handledarutbildning är att tjäna en examen eller certifikat som ger den potentiella handledaren kunskap och utbildning som hjälper honom eller henne att lyckas. Vissa företag kräver att handledare har fått en magisterexamen i administration, medan andra kräver olika examensprogram eller certifikat. Medan vissa anställda kan tjäna dessa referenser när de är anställda i det företag som de vill anställas som handledare eller av ett liknande företag, kan vissa människor vänta tills de har avslutat examen eller certifikatprogrammet för att ansöka om tillsynspositioner. Detta kan vara ett sätt att börja en tillsynsposition, även om det är tillrådligt att ha praktisk erfarenhet i den aktuella branschen för att öka kvalifikationerna.