Vad är arbetshälsa?

Arbetshälsa är en gren av medicin som handlar om skärningspunkten mellan arbete och hälsa. Många arbetsplatser innehåller risker för anställda, allt från kontor där människor kan utveckla repetitiva belastningsskador till höghöjda byggprojekt där människor riskerar allvarliga fall. I själva verket är arbetshälsa ett så stort problem för många regeringar att hela myndigheterna är utvecklade till säkerheten och hälsan hos arbetare, såsom arbetshälsa och säkerhetsadministration (OSHA) i USA.

specialister i arbetshälsa kan arbeta med enskilda patienter som har arbetsrelaterade skador, vilket hjälper patienterna att återhämta och utveckla planer för att hjälpa patienter att undvika i framtiden. Detta arbete kan inkludera rutinmässig screening av människor i riskabla yrken, patientutbildning för att förhindra vanliga arbetsplatsskador och fysiska undersökningar för att bestämma nivån på någons funktionshinder efter en arbetsskada.

Övningenav arbetshälsan handlar också om arbetsplatsens hälsa och säkerhet som helhet. Ett växande erkännande av behovet av att skydda arbetarna ledde till ett antal reformer under 1900 -talet, inklusive lagar riktade till farliga arbetsplatser som lagar som kräver personer som utsätts för strålning för att bära taggar för att övervaka exponeringsnivåer, lagar som rör de typer av villkor som byggs arbetare kan arbeta och lagar som anger arbetsförhållanden i en mängd olika inställningar från ABBATOIR till Spas.

En av hörnstenarna i arbetshälsan är förebyggande av skador och sjukdomar till följd av yrkesmässig exponering. Detta kan inkludera rekommendationer för ergonomiska arbetsplatser för att skydda kontorsarbetare, tillsammans med lagar som tar upp specifika risker på arbetsplatsen som elektrokution, fall, drunkning, bilolyckor, krossskador, skeppsvrak och så vidare. Många karriärer är förvånansvärt farARDOUS, och arbetshälso- och säkerhetslagstiftningen har förbättrat villkoren för arbetare.

Förutom att arbeta med patienter och på arbetsplatser, som ger rekommendationer för säkerhet och effektivitet, kan specialister inom detta område också användas som lagstiftande rådgivare. De kan ge rekommendationer och förslag till policyer som är utformade för att främja arbetstagarnas hälsa, och de kan också arbeta med verkställighetens slut, inspektera arbetsplatser, utrustning och verktyg för att bekräfta att de överensstämmer med regeringens standarder. I alla fall är målet att balansera behovet av branscher för att få arbete på ett effektivt sätt med arbetstagarnas rätt att njuta av en ganska säker arbetsmiljö och att ha skydd om de rapporterar risker för arbetsplatsen eller skadas på osäkra arbetsplatser.