Was ist die berufliche Gesundheit?

Berufsgesundheit ist ein Medizinzweig, der sich mit der Schnittstelle von Arbeit und Gesundheit befasst. Viele Arbeitsplätze enthalten Risiken für Mitarbeiter, von Büros, in denen Menschen sich wiederholende Belastungsverletzungen entwickeln können, bis hin zu Hochhöhungen, bei denen Menschen mit schwerwiegenden Stürzen gefährdet sind. In der Tat ist die berufliche Gesundheit für viele Regierungen ein so großes Problem, dass ganze Regierungsbehörden für die Sicherheit und Gesundheit von Arbeitnehmern wie die Arbeits- und Sicherheitsverwaltung (Office Health and Safety Administration) in den USA entwickelt werden. Diese Arbeit kann das routinemäßige Screening von Menschen in riskanten Berufen, die Patientenerziehung zur Verhinderung häufiger Verletzungen am Arbeitsplatz und körperliche Untersuchungen umfassen, um die Behinderung einer Person nach einer Verletzung am Arbeitsplatz zu bestimmen.der beruflichen Gesundheit befasst sich auch mit der Gesundheit und Sicherheit von Arbeitsplätzen als Ganzes. Eine wachsende Anerkennung der Notwendigkeit, Arbeitnehmer zu schützen, führte im 20. Jahrhundert zu einer Reihe von Reformen, einschließlich Gesetzen, die an gefährlichen Arbeitsplätzen abzielen, wie beispielsweise Gesetze, die Strahlung ausgesetzt sind, um Tags zu tragen, um Expositionsniveaus zu überwachen, Gesetze in Bezug auf die Arten von Bedingungen, unter denen Bauarbeiter funktionieren können, und Gesetze, die Arbeitsbedingungen in verschiedenen Umgebungen von Abbatoirs zu Spas angeben.

Einer der Eckpfeiler der beruflichen Gesundheit ist die Vorbeugung von Verletzungen und Krankheiten infolge der beruflichen Exposition. Dies kann Empfehlungen für ergonomische Arbeitsplätze zum Schutz von Büroangestellten sowie Gesetze umfassen, die spezifische Risiken am Arbeitsplatz wie Elektrokohol, Stürze, Ertrinken, Autounfälle, Schwachsinnsverletzungen, Schiffswracks usw. berücksichtigen. Viele Karrieren sind überraschend gefährlichArdous und Arbeitsschutzgesetze für die Berufs- und Sicherheitsgesetzgebung haben die Bedingungen für Arbeitnehmer erheblich verbessert.

Neben der Arbeit mit Patienten und an Arbeitsplätzen können Spezialisten auf diesem Gebiet auch als gesetzgebende Berater eingesetzt werden. Sie können Empfehlungen und Vorschläge für Richtlinien abgeben, die zur Förderung der Gesundheit der Arbeitnehmer konzipiert sind, und sie können auch am Ende der Durchsetzungszeiten arbeiten und Arbeitsplätze, Geräte und Werkzeuge inspizieren, um zu bestätigen, dass sie den staatlichen Standards entsprechen. In allen Fällen ist es das Ziel, die Notwendigkeit von Branchen in Einklang zu bringen, die Arbeiten effizient mit dem Recht der Arbeitnehmer zu erledigen, ein einigermaßen sicherer Arbeitsumfeld zu genießen, und den Schutz zu haben, wenn sie Gefahren am Arbeitsplatz melden oder an unsicheren Arbeitsplätzen verletzt werden.