労働衛生とは

労働衛生は、仕事と健康の交差点に関係する医学の一分野です。 多くの職場には、人々が繰り返し緊張傷害を負う可能性のあるオフィスから、人々が重度の転倒の危険にさらされる高層建設プロジェクトに至るまで、従業員に対するリスクが含まれています。 実際、労働衛生は多くの政府にとって大きな懸念事項であるため、米国の労働安全衛生局（OSHA）など、政府機関全体が労働者の安全と健康のために開発されています。

労働衛生の専門家は、仕事に関連した怪我をしている個々の患者と協力し、患者の回復を助け、患者が将来怪我をしないようにする計画を立てます。 この作業には、危険な職業の人々の日常的なスクリーニング、一般的な職場の怪我を防ぐための患者教育、および職場の怪我後の障害のレベルを判断するための身体検査が含まれます。

労働衛生の実践は、職場全体の健康と安全にも関係しています。 労働者を保護する必要性の認識の高まりにより、20世紀には、放射線にさらされた人々がタグを着用して曝露レベルを監視することを義務付ける法律や、建設労働者は働くことができ、アバトワールからスパまでのさまざまな設定で労働条件を指定する法律があります。

職業上の健康の基礎の1つは、職業上の曝露の結果としての怪我や病気の予防です。 これには、感電、転倒、dr死、自動車事故、クラッシュ傷害、難破船などの職場での特定のリスクに対処する法律とともに、オフィスワーカーを保護するための人間工学に基づいた職場の推奨事項を含めることができます。 多くの職業は驚くほど危険であり、労働安全衛生法は労働者の状態を大いに改善しました。

この分野の専門家は、患者および職場での作業、安全性および効率性に関する推奨事項の作成に加えて、立法顧問として採用することもできます。 彼らは、労働者の健康を促進するように設計された政策について勧告と提案を行うことがあり、また、物事の執行の終わりに取り組み、職場、機器、ツールを検査して、政府の基準に準拠していることを確認することができます。 すべての場合において、目標は、産業のニーズと合理的な安全な労働環境を享受する労働者の権利との効率的な方法で仕事をする必要性のバランスをとり、職場の危険を報告したり、安全でない職場で負傷した場合に保護することです。