Jaký je nejlepší způsob, jak se rozloučit spolupracovníky?

Lidé se pohybují z práce z mnoha důvodů: odchod do důchodu, přechod na nové místo nebo dokonce propouštění ve společnosti, abychom jmenovali alespoň některé. Je hezké se rozloučit se spolupracovníky vhodným způsobem na základě jejich důvodu odchodu a také aby se cítili oceněni za čas, který ve společnosti strávili. Jedním z nejlepších způsobů, jak se rozloučit spolupracovníky, je mít speciální oběd nebo večeři v restauraci pro zaměstnance.

Samozřejmě je to vhodné pouze tehdy, když se rozloučí s spolupracovníky, kteří odcházejí za dobré podmínky, například povýšení na jiné místo nebo pro odchod do důchodu. Mnoho společností slaví propagaci spolupracovníka obědem v kanceláři; Zaměstnanci by se mohli rozhodnout jít na oběd, objednat si z dobré restaurace, nebo dokonce udělat potluck oběd, kdyby všichni přinesli jedno ze svých oblíbených jídel, které dělají. Potluck oběd může být obzvláště osobním způsobem, jak se rozloučit se spolupracovníky.

Samozřejmě, v závislosti na cOmpany, formálnější večeře v restauraci může být lepší způsob, jak se rozloučit spolupracovníky. To dává zaměstnancům šanci mluvit a mísit se volněji, aniž by se cítili, jako by byli stále na firemní době. Není však nutné sdílet jídlo společně, aby se rozloučilo s spolupracovníkem; Existují i ​​jiné vhodné způsoby.

Mohlo by být hezké přimět někomu kartu sbohem, aby jim blahopřál k jejich úspěchu, nebo jim poděkoval za jejich čas strávený se společností. Dárek, jako je pěkná láhev vína, dárkový koš obsahující ovoce nebo dokonce jiné potraviny, jako jsou těstoviny, omáčky a sýry, nebo něco pro jejich stůl v jejich nové kanceláři, jako je pěkná sada pera nebo držitel vizitek, může být vhodné.

Každý může pro tyto dary narušit, nebo je lze zakoupit jednotlivě. Opět záleží na velikosti kanceláře a blízkost druhéhospolupracovníci. Mějte na paměti, že pokud někdo odchází kvůli propouštění, ukončení nebo z jiného negativního důvodu, tento typ reakce není vhodný. V takovém případě by se měla sbohem provádět soukromě, aby se zabránilo rozpakům. Je však vždy příjemné přimět někoho, aby se cítil oceněn za svou tvrdou práci, a jako by mu chyběl.