同僚に別れを告げる最善の方法は何ですか？

人々はいくつかの理由で仕事を辞めます：退職、新しい場所への移動、さらには社内でのレイオフなど、いくつか例を挙げます。 職場を離れる理由に基づいて適切な方法で同僚に別れを告げるだけでなく、彼らが会社で過ごした時間に感謝していると感じさせることは素晴らしいことです。 同僚に別れを告げる最良の方法の1つは、従業員のためにレストランで特別な昼食または夕食を食べることです。

もちろん、これは、別の場所への昇進や退職など、良い条件で退職する同僚に別れを告げる場合にのみ適切です。 多くの企業は、同僚の昇進をオフィスでの昼食で祝います。 従業員は、ランチに出かけるか、おいしいレストランに注文するか、みんなが自分の好きな食べ物を持ち込んで持ち寄りランチを作ることもできます。 ポットラックランチは、同僚に別れを告げる特に個人的な方法です。

もちろん、会社によっては、レストランでのフォーマルな夕食は同僚に別れを告げるより良い方法かもしれません。 これにより、従業員はまるで会社の時間にいるかのように感じることなく、より自由に話し合い、交流することができます。 ただし、同僚に別れを告げるために食事を一緒に共有する必要はありません。 他にも適切な方法があります。

誰かに達成を祝福する別れのカードをもらうか、会社で過ごした時間に感謝するのはいいかもしれません。 素敵なワインのボトル、フルーツやパスタ、ソース、チーズなどの他の食品を含むギフトバスケットなどのギフト、または素敵なペンセットや名刺入れなどの新しいオフィスのデスク用のものすべて適切です。

誰でもこれらのギフトを手に入れることができますが、個別に購入することもできます。 繰り返しますが、それはオフィスの規模と他の同僚の親密度に依存します。 レイオフ、解雇、またはその他の否定的な理由で誰かが退去する場合、このタイプの対応は適切ではないことに注意してください。 その場合、恥ずかしさを避けるために、さよならは個人的に行われるべきです。 しかし、誰かが彼らのハードワークに感謝しているように感じ、そして彼らが見逃されるかのように感じることは常に素晴らしいことです。