Kdy mám poslat poznámku s poděkováním po pohovoru?

Zaslání poznámky s poděkováním po rozhovoru je příležitostí k vytvoření konečného dobrého dojmu. Obecně byste měli poslat poznámku do jednoho nebo dvou dnů od pohovoru. I když nemáte v úmyslu přijmout jakoukoli nabízenou práci, může být projevem vašeho uznání způsob, jak navázat kontakty a navázat dobré vztahy s podniky, s nimiž budete v budoucnu jednat.

Obecně platí, že poděkování by nemělo být příliš podobné dotazu nebo dopisu před životopisem. Místo toho by to měla být krátká poznámka vyjadřující poděkování za čas společnosti. Pokud doufáte, že budete pracovat pro společnost, můžete se stručně zmínit o několika důležitých otázkách v rozhovoru. Poznámka může být také trochu osobnější a mohla by obsahovat prohlášení jako: „Opravdu mě bavilo diskutovat o tom, jak spojujete jednotlivé rodičovství s prací. Připomíná to mou vlastní filozofii. “

Takové prohlášení by mělo být učiněno, pouze pokud byl rozhovor intimní a pohodlný, a když se takové prohlášení „cítí“ v pořádku. Další možnou taktikou je poděkovat jednotlivým zaměstnancům, kteří se mohli zúčastnit pohovoru. Taková poznámka pro společnost by se říci něco jako: „Jsem opravdu ocenil Bob a Shari přičemž čas, aby mi cestu po společnosti.“ Opět platí, že více formální pohovor by mohlo znamenat, s odkazem na Boba a Shari jako pan Anderson a Ms. Jones.

Obvykle je v pořádku učinit závěrečné prohlášení v poznámce s poděkováním o tom, jak si myslíte, že byste se do společnosti mohli hodit. „Vaše filozofie na posílení zaměstnanců je úzce spojena s mé vlastní,“ např. Poznámku lze také znamenat pocit důvěry v rozhovoru vyjádřila, jak šťastní budete slyšet znovu z podniku. To může potenciálně ušetří od čekání po dobu, kdy společnost nekontaktuje dotazované osoby, pokud nejsou najaty.

Pokud se rozhodně rozhodnete nepřijmout práci po pohovoru, může poznámka sloužit jako poděkování za strávený čas a za oznámení, že stahujete svou žádost o zaměstnání. Tím, že se společnosti zamyšleně podělíte, můžete se vyhnout jakýmkoli těžkým pocitům tím, že nepřijmete práci. Jakékoli důvody, které uvedete pro nepřijetí pozice, by měly být vágní a obecné. Nestabilní trh práce může jednoho dne znamenat, že se bude vztahovat na stejnou společnost, takže i velmi krátký vztah se společností by měl skončit pozitivní poznámkou.

Zaslání poděkování krátce po rozhovoru ukazuje, že jste ohleduplní a ochotní s ním pracovat. Ne každý dotazovaný podnikne tento krok a na konkurenčních trzích práce může být příjemnou poznámkou poděkování rozdíl mezi vámi a ostatními uchazeči o zaměstnání. Je to způsob, jak vytvořit dobrý konečný dojem, který společnost nebo jednotliví tazatelé ocení.