Wann sollte ich nach einem Vorstellungsgespräch einen Dankesbrief senden?

Eine Dankesnotiz nach einem Interview ist eine Gelegenheit, um einen endgültigen guten Eindruck zu hinterlassen. Im Allgemeinen sollten Sie innerhalb von ein oder zwei Tagen des Interviews eine Notiz senden. Selbst wenn Sie nicht vorhaben, einen angebotenen Job anzunehmen, kann es eine Möglichkeit sein, sich zu vernetzen und gute Beziehungen zu Unternehmen aufzubauen, mit denen Sie in Zukunft Geschäfte haben. Stattdessen sollte es eine kurze Notiz sein, die sich für die Zeit des Unternehmens bedankt. Sie können kurz auf einige der relevanten Themen des Interviews hinweisen, wenn Sie hoffen, für das Unternehmen zu arbeiten. Die Notiz kann auch etwas persönlicher sein und eine Erklärung wie „Ich habe es wirklich genossen, zu diskutieren, wie Sie alleinerziehende Eltern mit der Arbeit mischenenthält sich „richtig“. Eine weitere mögliche Taktik ist es, einzelnen Mitarbeitern zu danken, die beim Interview möglicherweise anwesend waren. Eine solche Notiz an das Unternehmen könnte so etwas sagen wie: "Ich habe Bob und Shari sehr geschätzt, die sich Zeit genommen haben, um mir eine Tour durch das Unternehmen zu geben." Auch ein formelleres Interview könnte bedeuten, Bob und Shari als Herrn Anderson und Frau Jones zu beziehen.

Es ist normalerweise in Ordnung, eine endgültige Aussage in der Dankes Notiz darüber abzugeben, wie Sie sich für das Unternehmen fühlen. "Ihre Philosophie zur Ermächtigung der Mitarbeiter ist beispielsweise eng mit meinen eigenen übereinstimmt. Die Notiz kann auch ein Gefühl des Vertrauens in das Interview implizieren und ausdrücken, wie glücklich Sie sein werden, wieder von der Firma zu hören. Dies kann möglicherweise Sie vor Tagen vor dem Warten bewahren, an denen ein Unternehmen keine Befragten in Verbindung stellt, es sei denn, sie werden eingestellt.

Wenn Sie auf jeden Fall planen, nach einem Interview keinen Job anzunehmen, kann die Notiz SE SEIch danke für die Zeit und als Ankündigung, dass Sie Ihre Bewerbung für einen Job zurückziehen. Wenn Sie dem Unternehmen noch auf nachdenkliche Weise bedanken, können Sie schwierige Gefühle vermeiden, indem Sie keinen Job annehmen. Alle Gründe, die Sie angeben, um die Position nicht anzunehmen, sollten vage und allgemein sein. Ein instabiler Arbeitsmarkt könnte eines Tages bedeuten, dass sich für dasselbe Unternehmen beantragt, daher sollte selbst eine sehr kurze Beziehung zu einem Unternehmen positiv enden.

kurz nach einem Interview eine Dankesnotiz senden, zeigt, dass Sie rücksichtsvoll und angenehm zu arbeiten sind. Nicht jeder Befragte wird diesen Schritt unternehmen, und in wettbewerbsfähigen Arbeitsmärkten kann eine angenehme Dankesnotiz die Unterscheidung zwischen Ihnen und anderen Bewerbern sein. Es ist eine Möglichkeit, einen guten endgültigen Eindruck zu hinterlassen, der von einem Unternehmen oder einzelnen Interviewer wahrscheinlich geschätzt wird.