Kiedy powinienem wysłać notatkę z podziękowaniem po rozmowie kwalifikacyjnej?
Wysłanie podziękowania po rozmowie kwalifikacyjnej jest okazją, by dać ostateczne dobre wrażenie. Ogólnie rzecz biorąc, powinieneś wysłać notatkę w ciągu jednego lub dwóch dni od rozmowy. Nawet jeśli nie planujesz przyjąć żadnej oferowanej pracy, okazanie uznania może być sposobem na nawiązywanie kontaktów i budowanie dobrych relacji z firmami, z którymi możesz mieć kontakty w przyszłości.
Zasadniczo notatka z podziękowaniami nie powinna być zbyt podobna do pisma z zapytaniem lub pisma poprzedzającego CV. Zamiast tego powinna to być krótka notatka z podziękowaniami za czas firmy. Możesz krótko wspomnieć o kilku istotnych kwestiach w wywiadzie, jeśli masz nadzieję pracować dla firmy. Notatka może być nieco bardziej osobista i może zawierać stwierdzenie: „Naprawdę podobało mi się omawianie tego, jak łączysz samotne rodzicielstwo z pracą. Przypomina moją własną filozofię. ”
Takie oświadczenie powinno być wydane tylko wtedy, gdy wywiad był intymny i wygodny, i gdy takie oświadczenie „wydaje się właściwe”. Inną możliwą taktyką jest podziękowanie poszczególnym pracownikom, którzy mogli być obecni na rozmowie. Taka notatka dla firmy mogłaby powiedzieć coś w stylu: „Naprawdę doceniam Boba i Shari, którzy poświęcili mi czas na oprowadzenie po firmie.” Ponownie, bardziej formalny wywiad może oznaczać odniesienie do Boba i Shari jako Pana Andersona i Pani. Jones.
Zazwyczaj można składać końcowe oświadczenie w podziękowaniu na temat tego, jak czujesz się, że pasujesz do firmy. „Twoja filozofia dotycząca wzmocnienia pozycji pracowników jest ściśle zgodna z moją własną”, na przykład. Notatka może również oznaczać poczucie pewności podczas rozmowy, wyrażając, jak chętnie będziesz słyszeć od firmy ponownie. Może to potencjalnie uratować Cię przed czekaniem na dni, w których firma nie kontaktuje się z rozmówcami, chyba że są zatrudnieni.
Jeśli zdecydowanie planujesz nie przyjmować pracy po rozmowie kwalifikacyjnej, notatka może służyć jako podziękowanie za poświęcony czas i jako zapowiedź wycofania wniosku o pracę. Wciąż rozważając wdzięczność firmie, możesz uniknąć trudnych uczuć, nie przyjmując pracy. Wszelkie powody, dla których podasz, że nie zaakceptowali stanowiska, powinny być niejasne i ogólne. Niestabilny rynek pracy może kiedyś oznaczać złożenie wniosku do tej samej firmy, więc nawet bardzo krótka relacja z firmą powinna zakończyć się pozytywnie.
Wysłanie podziękowania wkrótce po wywiadzie pokazuje, że jesteś uprzejmy i przyjemny w pracy. Nie każdy rozmówca zrobi ten krok, a na konkurencyjnych rynkach pracy miłym podziękowaniem może być rozróżnienie między tobą a innymi kandydatami do pracy. Jest to sposób na wywarcie dobrego końcowego wrażenia, które prawdopodobnie doceni firma lub indywidualni ankieterzy.