När ska jag skicka en tackanmärkning efter en jobbintervju?

Att skicka en tackanmärkning efter en intervju är en möjlighet att ge ett slutligt gott intryck. I allmänhet ska du skicka en anteckning inom en dag eller två från intervjun. Även om du inte planerar att acceptera något erbjudande jobb, kan du visa din uppskattning vara ett sätt att nätverka och skapa goda relationer med företag som du kan ha affärer med i framtiden.

I allmänhet bör tackanmärkningen inte vara för lik en undersökningsbrev eller ett brev som föregår ett CV. Istället bör det vara en kort anteckning som uttrycker tack för företagets tid. Du kan kort hänvisa till några av de relevanta frågorna i intervjun, om du hoppas kunna arbeta för företaget. Anteckningen kan också vara lite mer personlig och kan innehålla ett uttalande som: "Jag gillade verkligen att diskutera hur du blandar ensamförälder med att arbeta. Det liknar min egen filosofi. ”

Ett sådant uttalande bör endast göras när intervjun har varit intim och bekväm, och när ett sådant uttalande "känns" rätt. En annan möjlig taktik är att tacka enskilda anställda som kan ha varit närvarande vid intervjun. En sådan anmärkning till företaget kan säga något som: "Jag uppskattade verkligen Bob och Shari som tog sig tid att ge mig en rundtur i företaget." Återigen kan en mer formell intervju innebära att man hänvisar till Bob och Shari som Mr. Anderson och Ms. Jones.

Det är vanligtvis OK att göra ett slutligt uttalande i tackanmärkningen om hur du känner att du kanske passar in i företaget. "Din filosofi om anställdas empowerment är nära anpassad till min egen." Anteckningen kan också innebära en känsla av förtroende i intervjun, vilket uttrycker hur glad du kommer att höra från företaget igen. Detta kan potentiellt rädda dig från att vänta i dagar då ett företag inte kontaktar intervjuade om de inte är anställda.

Om du definitivt planerar att inte acceptera ett jobb efter en intervju, kan anteckningen fungera som ett tack för den tid du använt och som ett meddelande om att du drar tillbaka din ansökan om ett jobb. Om du fortfarande tackar företaget på ett tankeväckande sätt kan du undvika hårda känslor genom att inte acceptera ett jobb. Alla skäl som du anger för att du inte accepterar tjänsten bör vara vaga och allmänna. En instabil arbetsmarknad kan en dag innebära att man ansöker till samma företag, så även en mycket kort relation med ett företag bör sluta på en positiv anmärkning.

Att skicka en tackanmärkning strax efter en intervju visar att du är omtänksam och trevlig att arbeta med. Inte varje intervjuad kommer att ta detta steg, och på konkurrenskraftiga jobbmarknader kan en trevlig tack till tack vara skillnaden mellan dig och andra jobbsökande. Det är ett sätt att göra ett bra slutligt intryck som sannolikt kommer att uppskattas av ett företag eller enskilda intervjuare.