Jak se mohu stát vedoucím nákupu?
Cesta k tomu, aby se stala vedoucím zakázky, obvykle zahrnuje nejméně 10 let zkušeností s prací v této oblasti. Obstarávání se také nazývá nákup. Tento termín se používá k popisu veškeré činnosti související s pořízením zboží nebo služeb podnikem nebo organizací. Každá organizace má nákupní činnost, která musí být dokončena, aby firma fungovala.
Velikost oddělení nákupu přímo souvisí s velikostí organizace a odvětví. Například výrobní společnost bude mít větší nákupní oddělení než poradenská firma. Organizace, které mají dostatek práce na nákup pro nejméně tři zaměstnance na plný úvazek, budou muset mít vedoucího oddělení.
Aby se uchazeči mohli stát vedoucím zakázek, musí získat kombinaci vzdělání a pracovní zkušenosti. Lidé, kteří rádi pracují s ostatními, jsou detailně orientovaní a mají vynikající mezilidské dovednosti, mohou v této práci najít úspěch. Mnoho dovedností požadovaných k tomu, aby se stali vedoucími zakázek, jsou měkké dovednosti. V této roli jsou zásadní dovednosti v oblasti komunikace, vedení, strategického plánování a vyjednávání.
Většina zaměstnanců oddělení zadávání veřejných zakázek má vysokoškolské vzdělání nebo diplom v oblasti podnikové administrativy, managementu nebo související oblasti. Mnoho odborníků v oblasti nákupu navíc absolvuje další kurzy za účelem získání odborné certifikace v oblasti nákupu. V oblasti zadávání veřejných zakázek je k dispozici řada postgraduálních certifikátů, které pokrývají různé aspekty tohoto odvětví.
Pracovní zkušenosti v oblasti zadávání veřejných zakázek obvykle začínají pozicí kupujícího. Kupující je primárně odpovědný za vydávání objednávek schváleným dodavatelům na základě požadavků oddělení. Po třech až pěti letech se mnoho lidí uchází o pozici úředníka pro zadávání veřejných zakázek.
Primární odpovědnost úředníka pro zadávání zakázek je řídit procesy nabídkových řízení, výběrových řízení a přijímání nabídek. Práce v této roli po dobu nejméně sedmi let poskytuje velkou šíři a hloubku zkušeností. Obstarávání je složitá oblast a je třeba zvážit řadu právních důsledků. Pochopení důsledků politik zadávání veřejných zakázek a toho, jak použitý proces může vytvářet nebo řešit spory, vyžaduje čas.
Manažer nákupu nebo vedoucí pracovník nákupu je další pozice v hierarchii nákupní organizace. Často se účastní jednání s dodavateli, definuje požadavky a standardy obchodní analýzy a standardy pro organizaci a kontroluje zprávy o analýze nákupu. Účinné řízení procesu zadávání zakázek je nezbytné pro řízení nákladů a často je základním kamenem plánu finančního řízení podniku.
Zkušenosti na všech těchto pozicích se často vyžadují, aby se stal vedoucím zakázky. Jako vedoucí oddělení odpovídá za stanovení politiky, řešení právních problémů a řešení etických otázek. Tato pozice je obvykle vysoká a dobře kompenzovaná.