Como me tornar o chefe de compras?
O caminho para se tornar chefe de compras normalmente envolve pelo menos 10 anos de experiência trabalhando neste campo. Compras também é conhecida como compra. Este termo é usado para descrever toda a atividade relacionada à aquisição de bens ou serviços por uma empresa ou organização. Toda organização possui atividades de compra que devem ser concluídas para o negócio funcionar.
O tamanho do departamento de compras está diretamente relacionado ao tamanho da organização e do setor. Por exemplo, uma empresa de manufatura terá um departamento de compras maior do que uma empresa de serviços de consultoria. As organizações com trabalho de compra suficiente para pelo menos três funcionários de tempo integral precisam ter um chefe de departamento.
Para se tornar chefe de compras, os candidatos precisam obter uma combinação de educação e experiência de trabalho. Pessoas que gostam de trabalhar com outras pessoas, são orientadas a detalhes e têm excelentes habilidades interpessoais, podem encontrar sucesso nesse trabalho. Muitas das habilidades necessárias para se tornar chefe de compras são soft skills. Comunicação, liderança, planejamento estratégico e habilidades de negociação são essenciais neste papel.
A maioria dos funcionários do departamento de compras possui um diploma ou diploma universitário em administração de empresas, gerenciamento ou áreas afins. Além disso, muitos profissionais de compras concluem cursos adicionais para obter a certificação profissional em compras. Existe uma série de certificados de pós-graduação em compras disponíveis, cobrindo vários aspectos desse setor.
A experiência de trabalho no campo de compras geralmente começa com uma posição como comprador. Um comprador é o principal responsável pela emissão de pedidos de compra para fornecedores aprovados, com base em solicitações dos departamentos. Depois de três a cinco anos, muitas pessoas se candidatam a um cargo de oficial de compras.
A responsabilidade principal de um oficial de compras é gerenciar os processos de licitação, licitação e recebimento de cotação. Trabalhar nesse cargo por pelo menos sete anos fornece uma grande amplitude e profundidade de experiência. As compras são um campo complexo, com muitas ramificações legais que precisam ser consideradas. Leva tempo para entender as implicações das políticas de compras e como o processo usado pode criar ou resolver disputas.
Um gerente de compras ou um oficial de compras sênior é a próxima posição na hierarquia de uma organização de compras. Ele ou ela freqüentemente se envolve em negociações com fornecedores, define requisitos e padrões de análise de negócios para a organização e revisa os relatórios de análise de compra. O gerenciamento eficaz do processo de compras é essencial para o gerenciamento de custos e geralmente é uma pedra angular no plano de gerenciamento financeiro da empresa.
Muitas vezes, é necessária experiência em todas essas posições para se tornar chefe de compras. Como líder do departamento, ele ou ela é responsável por definir políticas, responder a desafios legais e resolver questões éticas. Esta posição é tipicamente de alto perfil e bem compensada.