Come posso diventare il capo dell'approvvigionamento?
Il percorso per diventare il capo dell'approvvigionamento comporta in genere almeno 10 anni di esperienza nel lavoro in questo campo. L'approvvigionamento è anche noto come acquisto. Questo termine viene utilizzato per descrivere tutte le attività relative all'acquisizione di beni o servizi da parte di un'azienda o organizzazione. Ogni organizzazione ha attività di acquisto che devono essere completate per il funzionamento dell'azienda.
La dimensione del dipartimento degli appalti è direttamente correlata alle dimensioni dell'organizzazione e del settore. Ad esempio, un'impresa di produzione avrà un dipartimento di acquisti più ampio di una società di servizi di consulenza. Le organizzazioni con sufficienti lavori di acquisto per almeno tre personale di acquisto a tempo pieno dovranno avere un capo dipartimento.
Per diventare il capo dell'approvvigionamento, i candidati devono ottenere una combinazione di istruzione e esperienza lavorativa. Le persone a cui piace lavorare con gli altri, sono orientate ai dettagli e hanno eccellenti capacità interpersonali possono trovare successo in questo lavoro. Molti deiLe competenze necessarie per diventare il capo dell'approvvigionamento sono competenze trasversali. Le capacità di comunicazione, leadership, pianificazione strategica e negoziazione sono tutte essenziali in questo ruolo.
La maggior parte dei membri del personale del dipartimento di approvvigionamento ha un diploma universitario o un diploma in economia aziendale, gestione o un campo correlato. Inoltre, molti professionisti dell'approvvigionamento completano corsi aggiuntivi per ottenere la certificazione professionale negli appalti. È disponibile una serie di certificati post-laurea in approvvigionamento, che coprono vari aspetti di questo settore.
L'esperienza lavorativa nel campo dell'approvvigionamento inizia in genere con una posizione come acquirente. Un acquirente è principalmente responsabile dell'emissione di ordini di acquisto a fornitori approvati, in base alle richieste dei dipartimenti. Dopo 3-5 anni, molte persone richiedono una posizione come ufficiale di approvvigionamento.
la responsabilità primaria di un procuratoreL'ufficiale T è quello di gestire i processi di offerta, gara d'appalto e ricevuta di quota. Lavorare in questo ruolo per almeno sette anni fornisce una grande ampiezza e profondità di esperienza. L'approvvigionamento è un campo complesso, con molte ramificazioni legali che devono essere considerate. Ci vuole tempo per comprendere le implicazioni delle politiche di approvvigionamento e come il processo utilizzato può creare o risolvere le controversie.
Un responsabile degli appalti o un ufficiale di approvvigionamento senior è la prossima posizione nella gerarchia di un'organizzazione di acquisti. Lui o lei si impegna spesso in negoziati con i fornitori, definisce i requisiti e gli standard di analisi aziendale per l'organizzazione e esamina i rapporti di analisi degli acquisti. Una gestione efficace del processo di approvvigionamento è essenziale per la gestione dei costi ed è spesso una pietra miliare nel piano di gestione finanziaria per l'azienda.
L'esperienza in tutte queste posizioni è spesso richiesta per diventare il capo dell'approvvigionamento. Come leader del dipartimento, lui o lei è RestoNSIBLE per stabilire la politica, rispondere alle sfide legali e risolvere questioni etiche. Questa posizione è in genere di alto profilo e ben compensata.