Jaké jsou různé typy pracovních míst plánovače poptávky?
Plánování poptávky je klíčovým aspektem řízení dodavatelského řetězce. Většina společností zapojených do výroby a prodeje zboží, ať už velkoobchodní nebo maloobchodní, má k dispozici pracovní místa plánovače poptávky. Různé společnosti mají různé potřeby v závislosti na produktech, které manipulují, a proto se typy pracovních míst poptávky budou velmi lišit. Tyto úlohy stále spadají do tří základních kategorií: pozice, které zahrnují pouze prognózu, které zahrnují prognózu i správu zásob a které zahrnují prognózu, správu zásob a řadu dalších povinností.
V zásadě prognóza znamená použití statistické analýzy údajů o dodavatelském řetězci společnosti, aby se předpovídala, kolik konkrétního produktu bude potřeba a kdy by měl být tento produkt doručen. To může být velmi složitý a časově náročný proces v závislosti na různých faktorech; včetně počtu prodaných produktů; počet podniků, maloobchodníků nebo koncových uživatelů, kteří očekávají produkty; a rozmanitost a sezónaAlita produktů. Schopnost přesně se předpovídat může zabránit ztrátám způsobeným přehnaným nebo nedostatkem produktů, a proto může mít obrovský finanční dopad na společnost. V důsledku toho se některá pracovní místa plánovače poptávky zaměřují pouze na aspekty prognózy řízení dodavatelského řetězce.
Jiné typy pracovních míst plánovače poptávky vyžadují prognózu i kontrolu zásob. Kromě předpovídání množství potřebného produktu by plánovač poptávky byl také odpovědný za správu současných a budoucích zásob. To by mohlo zahrnovat skladování, přepravu a správu nadbytečných zásob. Často se jedná o praktickou pozici zahrnující určitý stupeň supervize a řízení skladu.
Kromě prognózy a kontroly zásob je mnoho typů pracovních míst plánovače poptávky mnohostranné a zahrnuje další související odpovědnosti. Například plánovač poptávky může být zodpovědný za vyjednávání sazby dopravcenebo skutečný nákup produktů a komponent produktů. Pokud je plánování poptávky pro společnost splněno týmem spíše než jednotlivcem, může tato práce také zahrnovat správu týmů a správu. Zvláštní povinnosti potřebné pro tato mnohostranná pracovní místa se v jednotlivých společností velmi liší od společnosti do společnosti. Mnoho větších společností má navíc různé úrovně plánování poptávky, včetně dohledu, managementu a ředitelství, které by mohly mít odlišnou soubor povinností a povinností.
Bez ohledu na konkrétní typ práce plánovače poptávky, kterou jednotlivec získá, se obvykle vždy vyžadují určité dovednosti. Například všechny typy pozic plánování poptávky vyžadují silné analytické dovednosti, solidní porozumění procesu dodavatelského řetězce a schopnost interpretovat data. Dobré organizační a komunikační dovednosti jsou také téměř vždy nutností. Technologie související s plánováním poptávky se neustále mění a zlepšuje, takže ne mATTER, jaký typ úlohy plánování poptávky je získán, musí být jednotlivec ochoten přizpůsobit se a učit se nové metody plnění pracovních funkcí.