Was sind die verschiedenen Arten von Demand Planner-Jobs?
Die Bedarfsplanung ist ein entscheidender Aspekt des Supply Chain Managements. Die meisten an der Herstellung und dem Verkauf von Waren beteiligten Unternehmen, ob Groß- oder Einzelhandelsunternehmen, haben Bedarfsplanerjobs verfügbar. Unterschiedliche Unternehmen haben unterschiedliche Anforderungen in Abhängigkeit von den Produkten, mit denen sie arbeiten, und daher variieren die Arten von Nachfragesteuerungsaufträgen stark. Dennoch fallen diese Jobs in drei grundlegende Kategorien: Positionen, bei denen es nur um Prognosen geht, die sowohl Prognosen als auch Bestandsmanagement umfassen, und die Prognosen, Bestandsmanagement und eine Vielzahl anderer Verantwortlichkeiten umfassen.
Grundsätzlich bedeutet Prognose, dass mithilfe einer statistischen Analyse der Daten der Lieferkette eines Unternehmens vorhergesagt wird, wie viel von einem bestimmten Produkt benötigt wird und wann dieses Produkt geliefert werden sollte. Dies kann ein sehr komplexer und zeitaufwendiger Prozess sein, der von verschiedenen Faktoren abhängt. einschließlich der Anzahl der verkauften Produkte; die Anzahl der Unternehmen, Einzelhändler oder Endbenutzer, die die Produkte erwarten; und die Vielfalt und Saisonalität der Produkte. Die Fähigkeit zur genauen Prognose kann Verluste aufgrund von Überbeständen oder Produktdefiziten vermeiden und daher enorme finanzielle Auswirkungen auf ein Unternehmen haben. Infolgedessen konzentrieren sich einige Stellen bei Bedarfsplanern nur auf die Prognoseaspekte des Lieferkettenmanagements.
Andere Arten von Bedarfsplaneraufträgen erfordern sowohl Prognose als auch Bestandskontrolle. Neben der Vorhersage der benötigten Produktmenge ist der Bedarfsplaner auch für die Verwaltung des aktuellen und zukünftigen Bestands verantwortlich. Dies kann die Lagerung, den Versand und die Verwaltung von Überbeständen umfassen. Häufig handelt es sich hierbei um eine praktische Position, bei der ein gewisses Maß an Lagerüberwachung und -verwaltung erforderlich ist.
Abgesehen von Prognose und Bestandskontrolle sind viele Arten von Planungsaufträgen vielfältig und umfassen andere damit verbundene Aufgaben. Beispielsweise kann ein Bedarfsplaner für die Aushandlung von Tarifpreisen oder den tatsächlichen Einkauf von Produkten und Produktkomponenten verantwortlich sein. Wenn die Bedarfsplanung für ein Unternehmen von einem Team und nicht von einer Einzelperson durchgeführt wird, kann die Aufgabe auch Teammanagement und -verwaltung umfassen. Die besonderen Verantwortlichkeiten für diese vielfältigen Aufgaben sind von Unternehmen zu Unternehmen sehr unterschiedlich. Darüber hinaus verfügen viele größere Unternehmen über verschiedene Ebenen der Bedarfsplanung, einschließlich Aufsichts-, Management- und Direktorenpositionen, die alle unterschiedliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten haben können.
Unabhängig davon, welche Art von Planungsaufgabe eine Person hat, sind in der Regel immer bestimmte Fähigkeiten erforderlich. Beispielsweise erfordern alle Arten von Bedarfsplanungspositionen ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein solides Verständnis des Supply-Chain-Prozesses und die Fähigkeit, Daten zu interpretieren. Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sind fast immer ein Muss. Die mit der Bedarfsplanung verbundene Technologie ändert sich ständig und verbessert sich. Unabhängig von der Art des Bedarfsplanungsauftrags muss eine Person bereit sein, sich anzupassen und neue Methoden zur Ausführung der Auftragsfunktionen zu erlernen.