Jaké jsou různé typy kvalifikací?
Specifická pracovní kvalifikace vyžadovaná pro různé pozice se bude lišit, protože každý zaměstnavatel může vyžadovat různé množství dovedností, vzdělání a zkušeností. Existuje však obecná pracovní kvalifikace, kterou se uchazeč může rozhodnout zahrnout do svého životopisu, aby se jevil jako zaměstnatelnější. Prvním typem je vzdělání; pro jednotlivce je důležité uvést nejvyšší úroveň vzdělání, které dokončil, a všechny získané tituly. Je třeba zahrnout také konkrétní pracovní zkušenosti, včetně společnosti, pracovního zařazení a odpovědnosti a data zaměstnání. Dalšími kvalifikacemi jsou osobní dovednosti, které mohou zahrnovat vše od komunikačních schopností, rychlosti psaní, až po schopnost mluvit jiným jazykem.
Pro mnoho pracovních míst je vzdělání jednou z nejdůležitějších pracovních kvalifikací, které je třeba zahrnout do životopisu. Obecně se doporučuje, aby jednotlivec neuvedl střední školu ve svém životopise, pokud to není nejvyšší dokončená úroveň. V opačném případě by měl být zahrnut jakýkoli typ vysokoškolského vzdělávání, ať už je nebo není dokončen. Konkrétní získané tituly, pokud jsou relevantní, jsou důležité pracovní kvalifikace a měly by být vždy zahrnuty do životopisu.
Při pokusu o získání zaměstnání je stejně důležitá pracovní zkušenost. Relevantní pracovní zkušenost - jako je zaměstnání ve zvolené oblasti jednotlivce - je nejlepší, ale každý druh pracovní zkušenosti může být nápomocný. Je to proto, že schopnost udržet si práci a uspět v jakékoli pozici ukazuje na schopnost jednotlivce být zodpovědný, pracovat v týmu a vidět úkoly až do dokončení. Je důležité vyjmenovat konkrétní pracovní povinnosti, jakož i všechny konkrétní projekty nebo příklady, které přesahují rámec povinnosti a povinnosti, aby se pro určité pracovní místo zdály nejkvalifikovanější. Zaměstnavatelé chtějí někoho, kdo je motivovaný a zodpovědný.
Další pracovní kvalifikace zahrnují určité dovednosti nebo certifikace, které může jednotlivec mít. Do této kategorie patří schopnost dobře pracovat samostatně, určité dovednosti, jako je psaní nebo fotografie, nebo schopnost mluvit druhým jazykem. Mohou být také zahrnuty příklady organizačních nebo komunikačních dovedností, znalosti kancelářského vybavení nebo psaní určitého počtu slov za minutu. Pro ty, kteří pracují v určitých oborech, mohou být užitečnou pracovní kvalifikací také další certifikace. Například v technologických oborech může být certifikace odborníka na používání určitého počítačového softwarového programu skvělým nápadem pro budoucí pracovní příležitosti.