Quels sont les différents types de qualifications professionnelles?
Les qualifications spécifiques requises pour les différents postes varieront, chaque employeur pouvant nécessiter des compétences, une formation et une expérience différentes. Cependant, il existe certaines qualifications générales qu'un candidat peut choisir d'inclure dans son CV pour paraître plus employables. Le premier type est l'éducation; il est important pour une personne de lister le plus haut niveau de scolarité atteint et les diplômes obtenus. Une expérience de travail spécifique est également importante, y compris l’entreprise, le titre du poste, les responsabilités et les dates d’emploi. Les compétences personnelles, qui peuvent inclure tout, des capacités de communication à la vitesse de frappe, en passant par la capacité de parler une langue différente, sont d'autres types de qualifications.
Pour de nombreux emplois, l'éducation est l'une des qualifications les plus importantes à inclure dans un CV. Il est généralement recommandé qu’une personne ne mentionne pas ses études secondaires sur son curriculum vitae, sauf s’il s’agit du niveau le plus élevé atteint. Sinon, tout type d’enseignement collégial devrait être inclus, qu’il soit terminé ou non. Les diplômes spécifiques obtenus, le cas échéant, sont des qualifications importantes et doivent toujours figurer sur un CV.
L'expérience professionnelle est tout aussi importante lorsque vous tentez de vous qualifier pour un emploi. Une expérience de travail pertinente - telle qu’un emploi occupé dans le domaine choisi par un individu - est la meilleure, mais tout type d’expérience de travail peut être utile. En effet, la capacité à occuper un emploi et à réussir dans n'importe quel poste démontre la capacité d'un individu à être responsable, à travailler en équipe et à mener à bien ses tâches. Il est important d'énumérer les responsabilités spécifiques de chaque travail, ainsi que tout projet spécifique ou exemple allant au-delà de l'appel du devoir, afin de paraître le plus qualifié pour un travail donné. Les employeurs veulent quelqu'un de motivé et de responsable.
D'autres qualifications professionnelles incluent certaines compétences ou certifications qu'une personne pourrait posséder. La capacité de bien travailler de manière indépendante, certaines compétences, telles que l'écriture ou la photographie, ou la capacité de parler une langue seconde, entrent toutes dans cette catégorie. Des exemples d’organisation ou de communication, une connaissance du matériel de bureau ou la saisie d’un certain nombre de mots à la minute peuvent également être inclus. Pour ceux qui travaillent dans certains domaines, des certifications supplémentaires peuvent également être des qualifications utiles. Par exemple, dans les domaines de la technologie, devenir certifié en tant qu'expert dans l'utilisation d'un programme informatique donné peut être une excellente idée pour des opportunités d'emploi futures.