¿Cuáles son los diferentes tipos de calificaciones laborales?
Las calificaciones de trabajo específicas requeridas para diferentes puestos variarán, ya que cada empleador puede requerir una cantidad diferente de habilidades, educación y experiencia. Sin embargo, hay algunas calificaciones laborales generales que un solicitante puede optar por incluir en su currículum para parecer más empleable. El primer tipo es la educación; Es importante que un individuo enumere el más alto nivel de educación que él o ella ha completado, y cualquier títulos ganados. La experiencia laboral específica también es importante incluir, incluida la empresa, el título del trabajo y las responsabilidades, y las fechas de empleo. Las habilidades personales, que pueden incluir todo, desde habilidades de comunicación, hasta la velocidad de escritura, hasta la capacidad de hablar un idioma diferente, son otros tipos de calificaciones.
Para muchos trabajos, la educación es una de las calificaciones laborales más importantes para incluir en un currículum. Generalmente se recomienda que un individuo no enumere la escuela secundaria en su currículum, a menos que ese sea el leve más altol Completado. De lo contrario, se debe incluir cualquier tipo de educación universitaria, ya sea que esté terminada o no. Los grados específicos obtenidos, si corresponde, son importantes calificaciones laborales, y siempre deben incluirse en un currículum también.
La experiencia laboral es igualmente importante cuando se intenta calificar para un trabajo. La experiencia laboral relevante, como un trabajo mantenido en el campo elegido de un individuo, es la mejor, pero cualquier tipo de experiencia laboral puede ser útil. Esto se debe a que la capacidad de mantener un trabajo y tener éxito en cualquier posición demuestra la capacidad de un individuo para ser responsable, trabajar en un equipo y ver las tareas hasta la finalización. Es importante enumerar responsabilidades laborales específicas, así como cualquier proyecto o ejemplos específicos que van más allá del servicio de Call of Duty, para parecer más calificado para un cierto trabajo. Los empleadores quieren a alguien que esté motivado y responsable.
otro trabajo cualLas ificaciones incluyen ciertas habilidades o certificaciones que un individuo podría poseer. La capacidad de funcionar bien de forma independiente, ciertas habilidades, como la escritura o la fotografía, o la capacidad de hablar un segundo idioma, todos caen en esta categoría. También se puede incluir habilidades de organización o comunicación ejemplar, conocimiento de equipos de oficina o escribir un cierto número de palabras por minuto. Para aquellos que trabajan en ciertos campos, las certificaciones adicionales también pueden ser calificaciones de trabajo útiles. Por ejemplo, en los campos de tecnología, volverse certificado como experto en el uso de un determinado programa de software de computadora podría ser una gran idea para futuras oportunidades de empleo.